Подпишитесь на наше сообщество ВК: vk.com/mlmbaza_ru и размещайте информацию о себе и вашей компании бесплатно.

Agel - молодая, крупная, быстро развивающаяся американская компания. Супер продукт

Реклама:
МЛМБАЗА предоставляет бесплатный и удобный сервис для поиска и отбора самых подходящих вам партнеров и компаний сетевого маркетинга.
МЛМ-компании / Agel - молодая, крупная, быстро развивающаяся американская компания. Супер продукт
Все о собаках на Поиск-Друга.ру
07.04.2009 21:38:12


Репутация: низкая [401]
Почему 88 мультимиллионеров ещё на старте пришли в Agel из своих старых компаний:

Уникальная продукция. Уникальная технология изготовления суспензионных гелей создала совершенно новую категорию в области здорового питания и сделала прорыв индустрии здорового образа жизни. Эта волна сейчас идет по всему миру.

Ценный момент времени. Момент времени просто уникален! Индустрия сетевого маркетинга давно не видела чего-то нового, свежего и выдающегося, несмотря на большое количество регулярно открывающихся компаний. До Agel индустрия находилась в стагнации. С приходом Agel многое изменилось. И число людей, решивших взять управление судьбой в свои руки, быстро растет.

Выдающиеся лидеры Выдающиеся лидеры. В Agel вошли одни из лучших лидеров сетевого маркетинга: Ренди Гейдж, Эрик Уорри и многие другие. Эти люди обладают выдающимся опытом и обширным видением, что позволило их предыдущим проектам развиваться очень быстро.

Международное развитие. Не секрет, что компания Agel открылась сразу во многих странах в первый же месяц — это является еще одной причиной, почему можно смело утверждать, что Agel ожидает огромный успех. Эта уникальная возможность затронула людей по всему миру, потому что рынком для продукции Agel является все население Земли.

Революционный маркетинг-план. Потрясающий плат выплат Agel справедливо вознаграждает всех участников бизнеса и способствует быстрому росту Ваших организаций. В компенсационном плане собраны лучшие идеи из четырех наиболее успешных маркетинг-планов за последние 15 лет. Были отобраны все лучшие моменты и убрано все лишнее, что их сопровождало.

Особая культура. Agel закладывает основы новой культуры, базирующейся на обучении всех участников команды системе достижения успеха. Обучение и финансовая независимость — основные составляющие культуры Agel. Мы учим всех участников команды правильному построению бизнеса и способствуем их становлению в качестве независимых предпринимателей.
Почему Agel ожидает огромный успех?
Потрясающий продукт Потрясающий продукт. Несколько видов гелей: с витаминами и минералами, экстрактами морских водорослей, формулой нормализации веса, энергетической формулой и формулой антиоксидантов. Все это в удобной эргономичной упаковке. Никаких таблеток, порошков или бутылок. Это совершенно новый стиль здорового образа жизни и здорового питания.

Выдающийся маркетинг-план. Компания Agel разработала новый вид маркетинг-плана, согласно которому дистрибьюторы развивают свои структуры в двух направлениях, но комиссионные выплачиваются нетипично для обычных ограниченных бинарных планов. Вы получаете 10% от товарооборота в Вашей меньшей "ветке". Также есть много других замечательных бонусов. И, пожалуй, самый главный из них — кумулятивный бонус, согласно которому Вы можете получать от 25 до 50% от чека каждого персонально привлеченного дистрибьютора. Это нововведение компании Agel создаст список самых больших чеков за всю историю сетевого маркетинга.

Уникальная бизнес-возможность. Мы предлагаем Вам присоединиться к нашей команде, включающей наиболее сильных лидеров и уникальные разработки для ведения бизнеса через Интернет. Воспользуйтесь предложенным Вам преимуществом, и мы поможем Вам построить Ваш бизнес, так же как и Вы будете помогать нам, потому что успех здесь заложен в командной работе.

Даже если Вы никогда в жизни ничего не продавали или беспокоитесь о том, что подумают о Вас Ваши родные и друзья — эта возможность для Вас! Особая система построения команды способствует бурному росту Вашей организации, благодаря как Вашим усилиям, так и усилиям других участников бизнеса.

И последнее. Agel в самом начале развития. Для Вас это великолепная возможность быть в начале великой компании и создать по-настоящему огромное богатство для себя и своей семьи.

http://www.agel-spb.ru/

ответить
Золотарев Евгений Викторович
23.10.2011 22:56:39


Репутация: средняя [5,005]
Шайдуллин Марсэль Рафаэлевич: В соседнем офисе (г.Казань) открылось представительство Agel, плакатики развесили, скоро грозятся начать работать

Они смешные ребята, Вам будет весело.
Даже немножко завидую.

ответить
Александр
23.10.2011 23:43:11


Репутация: сомнительная [-208]
Сообщение от пользователя с сомнительной репутацией!
Золотарев Евгений Викторович:
Шайдуллин Марсэль Рафаэлевич: В соседнем офисе (г.Казань) открылось представительство Agel, плакатики развесили, скоро грозятся начать работать

Они смешные ребята, Вам будет весело.
Даже немножко завидую.


...В Agel миллиардная идея и миллиардный продукт.
...Миллиард чего?

ответить
Владимир Сетевой
24.10.2011 00:46:32


Репутация: низкая [425]
Все о собаках на Поиск-Друга.ру: Почему 88 мультимиллионеров ещё на старте пришли в Agel из своих старых компаний:

Уникальная продукция. Уникальная технология изготовления суспензионных гелей создала совершенно новую категорию в области здорового питания и сделала прорыв индустрии здорового образа жизни. Эта волна сейчас идет по всему миру.

Ценный момент времени. Момент времени просто уникален! Индустрия сетевого маркетинга давно не видела чего-то нового, свежего и выдающегося, несмотря на большое количество регулярно открывающихся компаний. До Agel индустрия находилась в стагнации. С приходом Agel многое изменилось. И число людей, решивших взять управление судьбой в свои руки, быстро растет.

Выдающиеся лидеры Выдающиеся лидеры. В Agel вошли одни из лучших лидеров сетевого маркетинга: Ренди Гейдж, Эрик Уорри и многие другие. Эти люди обладают выдающимся опытом и обширным видением, что позволило их предыдущим проектам развиваться очень быстро.

Международное развитие. Не секрет, что компания Agel открылась сразу во многих странах в первый же месяц — это является еще одной причиной, почему можно смело утверждать, что Agel ожидает огромный успех. Эта уникальная возможность затронула людей по всему миру, потому что рынком для продукции Agel является все население Земли.

Революционный маркетинг-план. Потрясающий плат выплат Agel справедливо вознаграждает всех участников бизнеса и способствует быстрому росту Ваших организаций. В компенсационном плане собраны лучшие идеи из четырех наиболее успешных маркетинг-планов за последние 15 лет. Были отобраны все лучшие моменты и убрано все лишнее, что их сопровождало.

Особая культура. Agel закладывает основы новой культуры, базирующейся на обучении всех участников команды системе достижения успеха. Обучение и финансовая независимость — основные составляющие культуры Agel. Мы учим всех участников команды правильному построению бизнеса и способствуем их становлению в качестве независимых предпринимателей.
Почему Agel ожидает огромный успех?
Потрясающий продукт Потрясающий продукт. Несколько видов гелей: с витаминами и минералами, экстрактами морских водорослей, формулой нормализации веса, энергетической формулой и формулой антиоксидантов. Все это в удобной эргономичной упаковке. Никаких таблеток, порошков или бутылок. Это совершенно новый стиль здорового образа жизни и здорового питания.

Выдающийся маркетинг-план. Компания Agel разработала новый вид маркетинг-плана, согласно которому дистрибьюторы развивают свои структуры в двух направлениях, но комиссионные выплачиваются нетипично для обычных ограниченных бинарных планов. Вы получаете 10% от товарооборота в Вашей меньшей "ветке". Также есть много других замечательных бонусов. И, пожалуй, самый главный из них — кумулятивный бонус, согласно которому Вы можете получать от 25 до 50% от чека каждого персонально привлеченного дистрибьютора. Это нововведение компании Agel создаст список самых больших чеков за всю историю сетевого маркетинга.

Уникальная бизнес-возможность. Мы предлагаем Вам присоединиться к нашей команде, включающей наиболее сильных лидеров и уникальные разработки для ведения бизнеса через Интернет. Воспользуйтесь предложенным Вам преимуществом, и мы поможем Вам построить Ваш бизнес, так же как и Вы будете помогать нам, потому что успех здесь заложен в командной работе.

Даже если Вы никогда в жизни ничего не продавали или беспокоитесь о том, что подумают о Вас Ваши родные и друзья — эта возможность для Вас! Особая система построения команды способствует бурному росту Вашей организации, благодаря как Вашим усилиям, так и усилиям других участников бизнеса.

И последнее. Agel в самом начале развития. Для Вас это великолепная возможность быть в начале великой компании и создать по-настоящему огромное богатство для себя и своей семьи.

http://www.agel-spb.ru/

"... 88 мультимиллионеров ещё на старте пришли в Agel из своих старых компаний..."

Интересно, а фамилии этих выдающихся людей можете здесь опубликовать?
и как же вы при такой мощной, тяжёлой артиллерии такой пшик выдали?

ответить
Александр
02.11.2011 19:46:52


Репутация: сомнительная [-208]
Сообщение от пользователя с сомнительной репутацией!


В Agel мало Директоров.
...и придумали новую фишку


С 1 ноября 2011 года компания Agel выводит новую программу «Дополнительная возможность», которая разработана в помощь Участникам Команды для продвижения по рангам. Эта программа поможет Участникам Команды, уже достигшим ранга Старшего Менеджера, которые стремятся стать Директорами и выше.

Вот как будет работать эта программа.

Если в конце какого-то месяца Ваше CV на 5% меньше того, что Вам необходимо для достижения нового ранга, Agel добавит Вам недостающее CV, «заняв» его из Вашего CV за следующий месяц. «Кредит» в 5%, который Вы берете в зачет следующего месяца, должен быть возвращен в следующем месяце. То есть следующий месяц Вы начнете с отрицательным CV в Вашей меньшей ветке. Ваш CV в начале следующего месяца будет в минусе на то количество баллов, которое Вы «заняли» в конце предыдущего месяца.

ответить
Владимир Сетевой
03.11.2011 00:28:47


Репутация: низкая [425]
Александр Константинович Александров:

В Agel мало Директоров.
...и придумали новую фишку


С 1 ноября 2011 года компания Agel выводит новую программу «Дополнительная возможность», которая разработана в помощь Участникам Команды для продвижения по рангам. Эта программа поможет Участникам Команды, уже достигшим ранга Старшего Менеджера, которые стремятся стать Директорами и выше.

Вот как будет работать эта программа.

Если в конце какого-то месяца Ваше CV на 5% меньше того, что Вам необходимо для достижения нового ранга, Agel добавит Вам недостающее CV, «заняв» его из Вашего CV за следующий месяц. «Кредит» в 5%, который Вы берете в зачет следующего месяца, должен быть возвращен в следующем месяце. То есть следующий месяц Вы начнете с отрицательным CV в Вашей меньшей ветке. Ваш CV в начале следующего месяца будет в минусе на то количество баллов, которое Вы «заняли» в конце предыдущего месяца.

дедушка Крылов на эту тему как-то сказал: "...а вы, друзья, как не садитесь - всё в музыканты не годитесь..."

ответить
Александр
03.11.2011 00:58:50


Репутация: сомнительная [-208]
Сообщение от пользователя с сомнительной репутацией!
Владимир Сетевой:
Александр Константинович Александров:

В Agel мало Директоров.
...и придумали новую фишку


С 1 ноября 2011 года компания Agel выводит новую программу «Дополнительная возможность», которая разработана в помощь Участникам Команды для продвижения по рангам. Эта программа поможет Участникам Команды, уже достигшим ранга Старшего Менеджера, которые стремятся стать Директорами и выше.

Вот как будет работать эта программа.

Если в конце какого-то месяца Ваше CV на 5% меньше того, что Вам необходимо для достижения нового ранга, Agel добавит Вам недостающее CV, «заняв» его из Вашего CV за следующий месяц. «Кредит» в 5%, который Вы берете в зачет следующего месяца, должен быть возвращен в следующем месяце. То есть следующий месяц Вы начнете с отрицательным CV в Вашей меньшей ветке. Ваш CV в начале следующего месяца будет в минусе на то количество баллов, которое Вы «заняли» в конце предыдущего месяца.

дедушка Крылов на эту тему как-то сказал: "...а вы, друзья, как не садитесь - всё в музыканты не годитесь..."



ответить
Золотарев Евгений Викторович
03.11.2011 02:19:03


Репутация: средняя [5,005]
Александр Константинович Александров:

В Agel мало Директоров.
...и придумали новую фишку



Это старая фишка. В Амвей давно работает. Называется Top Up.
На практике - малоинтересный прибамбас. Все равно без реального товарооборта квалификацию не удержишь.
Но как тактическое средство может ИНОГДА выручить.

ответить
Александр
06.11.2011 21:37:25


Репутация: сомнительная [-208]
Сообщение от пользователя с сомнительной репутацией!
В AGEL, сократили выплаты по групповому бонусу на 3%.
…3% идут в накопительную часть.
...а накопительный бонус выплачивают не всем.


Суммарные групповые комиссионные и накопления.
Итак, как бы Вы ни строили свой бизнес, у Вас есть правая "ветка" и левая. В зависимости от товарооборота, одна из них будет больше, другая меньше.

Суммарные групповые комиссионные - это 10% от товарооборота в CV с Вашей меньшей "ветки". Суммарные групповые комиссионные выплачиваются Вам ежемесячно в размере 7% и 3% идут в накопительную часть:

- Участники Команды на Персональной опции получают 7% премиальных группового объема.

- Участники Команды на Администраторской и Профессиональной опции получают 7% Премиальных группового объема, а дополнительные 3% накапливаются.

Если Участник Команды остается активным 12 месяцев непрерывно, он получает выплату вознаграждения 3%, заработанного в течение этого года.


ответить
Владимир Сетевой
07.11.2011 14:18:52


Репутация: низкая [425]
Александр Константинович Александров: В AGEL, сократили выплаты по групповому бонусу на 3%.
…3% идут в накопительную часть.
...а накопительный бонус выплачивают не всем.


Суммарные групповые комиссионные и накопления.
Итак, как бы Вы ни строили свой бизнес, у Вас есть правая "ветка" и левая. В зависимости от товарооборота, одна из них будет больше, другая меньше.

Суммарные групповые комиссионные - это 10% от товарооборота в CV с Вашей меньшей "ветки". Суммарные групповые комиссионные выплачиваются Вам ежемесячно в размере 7% и 3% идут в накопительную часть:

- Участники Команды на Персональной опции получают 7% премиальных группового объема.

- Участники Команды на Администраторской и Профессиональной опции получают 7% Премиальных группового объема, а дополнительные 3% накапливаются.

Если Участник Команды остается активным 12 месяцев непрерывно, он получает выплату вознаграждения 3%, заработанного в течение этого года.


Александров, не пинайте подыхающую лошадь...

нормально мыслящим сетевикам давно понятно, что лошадка при смерти...

не сыпьте соль на раны адептам Эджель...

будьте сострадательны и милосердны...

ответить
Александр
07.11.2011 15:56:59


Репутация: сомнительная [-208]
Сообщение от пользователя с сомнительной репутацией!
Владимир Сетевой:
Александр Константинович Александров: В AGEL, сократили выплаты по групповому бонусу на 3%.
…3% идут в накопительную часть.
...а накопительный бонус выплачивают не всем.


Суммарные групповые комиссионные и накопления.
Итак, как бы Вы ни строили свой бизнес, у Вас есть правая "ветка" и левая. В зависимости от товарооборота, одна из них будет больше, другая меньше.

Суммарные групповые комиссионные - это 10% от товарооборота в CV с Вашей меньшей "ветки". Суммарные групповые комиссионные выплачиваются Вам ежемесячно в размере 7% и 3% идут в накопительную часть:

- Участники Команды на Персональной опции получают 7% премиальных группового объема.

- Участники Команды на Администраторской и Профессиональной опции получают 7% Премиальных группового объема, а дополнительные 3% накапливаются.

Если Участник Команды остается активным 12 месяцев непрерывно, он получает выплату вознаграждения 3%, заработанного в течение этого года.


Александров, не пинайте подыхающую лошадь...

нормально мыслящим сетевикам давно понятно, что лошадка при смерти...

не сыпьте соль на раны адептам Эджель...

будьте сострадательны и милосердны...


ответить
2345235435
11.11.2011 09:56:40


Репутация: средняя [5,005]
Золотарев Евгений Викторович:
Они смешные ребята, Вам будет весело.
Даже немножко завидую.

Эти смешные ребята.. уже вторую неделю офис закрытым держут.. так и не удалось мне попасть на презентацию какую-нибудь..

ответить
Александр
11.11.2011 20:33:20


Репутация: сомнительная [-208]
Сообщение от пользователя с сомнительной репутацией!
Шайдуллин Марсэль Рафаэлевич:
Золотарев Евгений Викторович:
Они смешные ребята, Вам будет весело.
Даже немножко завидую.

Эти смешные ребята.. уже вторую неделю офис закрытым держут.. так и не удалось мне попасть на презентацию какую-нибудь..


Не повезло...???

ответить
Золотарев Евгений Викторович
15.11.2011 00:59:21


Репутация: средняя [5,005]
Шайдуллин Марсэль Рафаэлевич:
Золотарев Евгений Викторович:
Они смешные ребята, Вам будет весело.
Даже немножко завидую.

Эти смешные ребята.. уже вторую неделю офис закрытым держут.. так и не удалось мне попасть на презентацию какую-нибудь..

А это такой хитрый маркетинговый ход.
Вот помаринуют Вас с полгодика в ожидании презентации - так потом Вы сами к ним в бизнес запроситесь!

ответить
Владимир Сетевой
15.11.2011 01:28:19


Репутация: низкая [425]
Золотарев Евгений Викторович:
Шайдуллин Марсэль Рафаэлевич:
Золотарев Евгений Викторович:
Они смешные ребята, Вам будет весело.
Даже немножко завидую.

Эти смешные ребята.. уже вторую неделю офис закрытым держут.. так и не удалось мне попасть на презентацию какую-нибудь..

А это такой хитрый маркетинговый ход.
Вот помаринуют Вас с полгодика в ожидании презентации - так потом Вы сами к ним в бизнес запроситесь!


ответить
Данилов Павел Геннадьевич
16.11.2011 13:16:32


Репутация: средняя [5,010]
Это тот самый agel на заднем плане? ;)
http://ru.fishki.net/picsw/112011/16/pics/pics_093.jpg

ответить
Anastas Geo
04.01.2014 13:02:12


Репутация: низкая [251]
Данилов Павел Геннадьевич: Это тот самый agel на заднем плане? ;)
http://ru.fishki.net/picsw/112011/16/pics/pics_093.jpg


Что-то совсем не слышно их, в Белоруссию перебрались ?

ответить

По всем вопросам обращайтесь на почту nomoney@list.ru
или на форум, в раздел Вопросы к администрации сайта
зарегистрироваться       забыли пароль?
логин: пароль:
Как добавить баннер в шапку сайта?
На данный момент в базе
спонсоров = 29535
соискателей = 6796
тренеров = 1305