Ищу бизнес

Реклама:
МЛМБАЗА предоставляет бесплатный и удобный сервис для поиска и отбора самых подходящих вам партнеров и компаний сетевого маркетинга.
Ищу спонсора / Ищу бизнес
Воронина Светлана
09.10.2011 22:19:55


Репутация: низкая [830]
Доброго времени! Здесь кто ищет спонсора, а кто компанию, а мне, видите ли, бизнес подавай!

То есть, и новую компанию, и спонсора в придачу!

Я зарегистрировалась как спонсор, теперь думаю, что пора переквалифицироваться на соискателя, только как? Завести новый аккаунт?

Вообще, вопрос интересный, что нужно искать, спонсора, или компанию. Я думаю, что все-же не стоит искать исключительно приятное лицо, которому доверяешь. Так можно вполне доверчиво попасть в МММ (хороший человек позвал)А в бизнесе главный вопрос - финансовая выгода. Для меня, как для будущего дистрибьютора компании Z, принципиально важно

1. какую выгоду я принесу своему клиенту
2. какие выгоды я предложу своим будущим дистрибьюторам.

А при выборе спонсора для меня важно, чтобы он
1. много умел и знал (хочу строить свой бизнес в интернете)
2. чтобы он был заинтересован в моем росте, и эту заинтересованность во мне не ограничивал маркетинг-план.
Вот это я и имею в виду, когда говорю о том, что ищу бизнес.

Рассмотрю

ответить
Смирнова Наталья Владимировна
03.02.2012 13:17:39


Репутация: низкая [470]
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Вы сами правильно сказали, что мы говорим "на разных языках".




Садитесь - "пять". Правдо с "натяжкой", так как равных бонусов быть не может, как одинаковых листьев на одном дереве.Всё равно будет плюс-минус.

Теперь объясните, если вы прекрасно понимаете, что бонус может быть МНОГОКРАТНО БОЛЬШЕ ( в данном примере приблизительно в 10 раз и это далеко не плюс-минус ), то для чего тогда пытались выставить не в лучшем свете МП компании "Си Эль парфюм" ? Ввести в заблуждение читателей? Или же приписать мне "понты", так же некорректно "прикидывая" мой бонус не спрашивая про ТО моей структуры? Хотя я не "кичилась" своим рангом.
Кстати, только в этом посте вы впервые употребили слово "минимальный" ТО.

А источник вы нашли не самый лучший, где до сих пор не сделали обновление.



«..для чего тогда пытались выставить не в лучшем свете МП компании "Си Эль парфюм" ? Ввести в заблуждение читателей? Или же приписать мне "понты"…»
конец цитаты.

Наталья, когда ТО структуры лидера многократно превышает (в Вашем случае в ПЯТЬ раз) минимально необходимый ТО для получения более высокого ранга в карьерной лестнице, это говорит о следующем:

1. компания ввела в свой МП опасные «подводные камни» , чтобы затруднить продвижение по карьерной лестнице и , соответственно, минимизировать выплаты в сеть… что не лучшим образом( мяяяягко говоря ) характеризует саму компанию…

2. профессиональные качества лидера структуры не соответствуют товарообороту этой самой структуры, т.е. лидер не имеет влияния на структуру, она (структура) им не управляема и живёт собственной жизнью… что, опять же, не лучшим образом( мяяяягко говоря ) характеризует на этот раз уже самого лидера…


3. имеет место сочетание пунктов 1 и 2 в произвольной пропорции…


в любом случае,с точки зрения соискателя бизнеса в МЛМ компании, за которым Вы сюда на форум и пришли, выводы из факта многократного превышения реального ТО Вашей структуры над минимально необходимым для получения следующего карьерного ранга, – грустные( мяяяягко говоря )…


Какую чушь Вы пишите - даже не хочется тратить время и отвечать. Сразу видно, что никогда не сталкивались с солидной "глубиной".

ответить
Смирнова Наталья Владимировна
03.02.2012 14:32:25


Репутация: низкая [470]
Золотарев Евгений Викторович:
Смирнова Наталья Владимировна:
Золотарев Евгений Викторович:
Смирнова Наталья Владимировна:

А я вам посоветую поизучать женскую психологию и логику...

Наталья, я Вам еще 5 ноября задал вопрос
Золотарев Евгений Викторович:
Смирнова Наталья Владимировна:
возможность совмещения сетевого бизнеса с линейным.


А кому это надо?
, а Вы на него так и не ответили.
За то за две недели Вы успели обвинить меня в очковтирательстве, пустозвонстве, непрофессионализме, отсутствии галантности.
Теперь вот решили облагодетельствовать советом.
Спасибо, конечно.
А как с ответом на мой вопрос?



Смирнова Наталья Владимировна
05.11.2011 20:12:24
Тот, кому это надо -откликнется!
....Каждая компания выбирает свои методы продвижения продукции на рынок, в том числе и методы реализации.И когда компания выбирает....

Может вас ещё "до кучи" обвинить в слабом зрении?

Расслабьтесь - ни в чём я вас не обвиняю!

Расслабился. Отлегло.

Опять напрягся. Вы ведь можете обвинить меня в отсутствии неизученной мной женской логики.
Попробую осознать Ваш ответ на мой вопрос.
Вопрос: Кому это надо?
Ответ: Это надо тому, кому это надо!
Я правильно понял Ваш ответ?

По русски это называется:
"Я не знаю, кому это надо, но, вдруг, кто-нибудь откликнется."

ответить
Владимир Сетевой
03.02.2012 17:47:53


Репутация: низкая [425]
Смирнова Наталья Владимировна:
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Вы сами правильно сказали, что мы говорим "на разных языках".




Садитесь - "пять". Правдо с "натяжкой", так как равных бонусов быть не может, как одинаковых листьев на одном дереве.Всё равно будет плюс-минус.

Теперь объясните, если вы прекрасно понимаете, что бонус может быть МНОГОКРАТНО БОЛЬШЕ ( в данном примере приблизительно в 10 раз и это далеко не плюс-минус ), то для чего тогда пытались выставить не в лучшем свете МП компании "Си Эль парфюм" ? Ввести в заблуждение читателей? Или же приписать мне "понты", так же некорректно "прикидывая" мой бонус не спрашивая про ТО моей структуры? Хотя я не "кичилась" своим рангом.
Кстати, только в этом посте вы впервые употребили слово "минимальный" ТО.

А источник вы нашли не самый лучший, где до сих пор не сделали обновление.



«..для чего тогда пытались выставить не в лучшем свете МП компании "Си Эль парфюм" ? Ввести в заблуждение читателей? Или же приписать мне "понты"…»
конец цитаты.

Наталья, когда ТО структуры лидера многократно превышает (в Вашем случае в ПЯТЬ раз) минимально необходимый ТО для получения более высокого ранга в карьерной лестнице, это говорит о следующем:

1. компания ввела в свой МП опасные «подводные камни» , чтобы затруднить продвижение по карьерной лестнице и , соответственно, минимизировать выплаты в сеть… что не лучшим образом( мяяяягко говоря ) характеризует саму компанию…

2. профессиональные качества лидера структуры не соответствуют товарообороту этой самой структуры, т.е. лидер не имеет влияния на структуру, она (структура) им не управляема и живёт собственной жизнью… что, опять же, не лучшим образом( мяяяягко говоря ) характеризует на этот раз уже самого лидера…


3. имеет место сочетание пунктов 1 и 2 в произвольной пропорции…


в любом случае,с точки зрения соискателя бизнеса в МЛМ компании, за которым Вы сюда на форум и пришли, выводы из факта многократного превышения реального ТО Вашей структуры над минимально необходимым для получения следующего карьерного ранга, – грустные( мяяяягко говоря )…


Какую чушь Вы пишите - даже не хочется тратить время и отвечать. Сразу видно, что никогда не сталкивались с солидной "глубиной".

Наталья Владимировна. не тратьте время и не отвечайте...
сразувидящая...
Вы УЖЕ ответили...
повторю для Вас ещё раз...
заметьте, это азы:
"Наталья, когда ТО структуры лидера многократно превышает (в Вашем случае в ПЯТЬ раз) минимально необходимый ТО для получения более высокого ранга в карьерной лестнице, это говорит о следующем:...

"...2. профессиональные качества лидера структуры не соответствуют товарообороту этой самой структуры, т.е. лидер не имеет влияния на структуру, она (структура) им не управляема и живёт собственной жизнью… что, опять же, не лучшим образом( мяяяягко говоря ) характеризует на этот раз уже самого лидера…"
конец цитаты.
могу дополнительно добавить - такой лидер имеет весьма посредственное отношение к росту своей структуры...
она (структура) растет не под его "чутким руководством" , а под руководством совсем других людей...
которые эту самую "солидную глубину" и построили... осознанно, или тоже "по бестолковому", или структура вообще как бурьян растёт - это уже и не важно...
скорее всего - даунлайн просто продуплицировал спонсора

ответить
Смирнова Наталья Владимировна
05.02.2012 11:12:20


Репутация: низкая [470]
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Вы сами правильно сказали, что мы говорим "на разных языках".




Садитесь - "пять". Правдо с "натяжкой", так как равных бонусов быть не может, как одинаковых листьев на одном дереве.Всё равно будет плюс-минус.

Теперь объясните, если вы прекрасно понимаете, что бонус может быть МНОГОКРАТНО БОЛЬШЕ ( в данном примере приблизительно в 10 раз и это далеко не плюс-минус ), то для чего тогда пытались выставить не в лучшем свете МП компании "Си Эль парфюм" ? Ввести в заблуждение читателей? Или же приписать мне "понты", так же некорректно "прикидывая" мой бонус не спрашивая про ТО моей структуры? Хотя я не "кичилась" своим рангом.
Кстати, только в этом посте вы впервые употребили слово "минимальный" ТО.

А источник вы нашли не самый лучший, где до сих пор не сделали обновление.



«..для чего тогда пытались выставить не в лучшем свете МП компании "Си Эль парфюм" ? Ввести в заблуждение читателей? Или же приписать мне "понты"…»
конец цитаты.

Наталья, когда ТО структуры лидера многократно превышает (в Вашем случае в ПЯТЬ раз) минимально необходимый ТО для получения более высокого ранга в карьерной лестнице, это говорит о следующем:

1. компания ввела в свой МП опасные «подводные камни» , чтобы затруднить продвижение по карьерной лестнице и , соответственно, минимизировать выплаты в сеть… что не лучшим образом( мяяяягко говоря ) характеризует саму компанию…

2. профессиональные качества лидера структуры не соответствуют товарообороту этой самой структуры, т.е. лидер не имеет влияния на структуру, она (структура) им не управляема и живёт собственной жизнью… что, опять же, не лучшим образом( мяяяягко говоря ) характеризует на этот раз уже самого лидера…


3. имеет место сочетание пунктов 1 и 2 в произвольной пропорции…


в любом случае,с точки зрения соискателя бизнеса в МЛМ компании, за которым Вы сюда на форум и пришли, выводы из факта многократного превышения реального ТО Вашей структуры над минимально необходимым для получения следующего карьерного ранга, – грустные( мяяяягко говоря )…


Какую чушь Вы пишите - даже не хочется тратить время и отвечать. Сразу видно, что никогда не сталкивались с солидной "глубиной".

Наталья Владимировна. не тратьте время и не отвечайте...
сразувидящая...
Вы УЖЕ ответили...
повторю для Вас ещё раз...
заметьте, это азы:
"Наталья, когда ТО структуры лидера многократно превышает (в Вашем случае в ПЯТЬ раз) минимально необходимый ТО для получения более высокого ранга в карьерной лестнице, это говорит о следующем:...

"...2. профессиональные качества лидера структуры не соответствуют товарообороту этой самой структуры, т.е. лидер не имеет влияния на структуру, она (структура) им не управляема и живёт собственной жизнью… что, опять же, не лучшим образом( мяяяягко говоря ) характеризует на этот раз уже самого лидера…"
конец цитаты.
могу дополнительно добавить - такой лидер имеет весьма посредственное отношение к росту своей структуры...
она (структура) растет не под его "чутким руководством" , а под руководством совсем других людей...
которые эту самую "солидную глубину" и построили... осознанно, или тоже "по бестолковому", или структура вообще как бурьян растёт - это уже и не важно...
скорее всего - даунлайн просто продуплицировал спонсора

ответить
Смирнова Наталья Владимировна
05.02.2012 11:39:27


Репутация: низкая [470]
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Вы сами правильно сказали, что мы говорим "на разных языках".




Садитесь - "пять". Правдо с "натяжкой", так как равных бонусов быть не может, как одинаковых листьев на одном дереве.Всё равно будет плюс-минус.

Теперь объясните, если вы прекрасно понимаете, что бонус может быть МНОГОКРАТНО БОЛЬШЕ ( в данном примере приблизительно в 10 раз и это далеко не плюс-минус ), то для чего тогда пытались выставить не в лучшем свете МП компании "Си Эль парфюм" ? Ввести в заблуждение читателей? Или же приписать мне "понты", так же некорректно "прикидывая" мой бонус не спрашивая про ТО моей структуры? Хотя я не "кичилась" своим рангом.
Кстати, только в этом посте вы впервые употребили слово "минимальный" ТО.

А источник вы нашли не самый лучший, где до сих пор не сделали обновление.



«..для чего тогда пытались выставить не в лучшем свете МП компании "Си Эль парфюм" ? Ввести в заблуждение читателей? Или же приписать мне "понты"…»
конец цитаты.

Наталья, когда ТО структуры лидера многократно превышает (в Вашем случае в ПЯТЬ раз) минимально необходимый ТО для получения более высокого ранга в карьерной лестнице, это говорит о следующем:

1. компания ввела в свой МП опасные «подводные камни» , чтобы затруднить продвижение по карьерной лестнице и , соответственно, минимизировать выплаты в сеть… что не лучшим образом( мяяяягко говоря ) характеризует саму компанию…

2. профессиональные качества лидера структуры не соответствуют товарообороту этой самой структуры, т.е. лидер не имеет влияния на структуру, она (структура) им не управляема и живёт собственной жизнью… что, опять же, не лучшим образом( мяяяягко говоря ) характеризует на этот раз уже самого лидера…


3. имеет место сочетание пунктов 1 и 2 в произвольной пропорции…


в любом случае,с точки зрения соискателя бизнеса в МЛМ компании, за которым Вы сюда на форум и пришли, выводы из факта многократного превышения реального ТО Вашей структуры над минимально необходимым для получения следующего карьерного ранга, – грустные( мяяяягко говоря )…


Какую чушь Вы пишите - даже не хочется тратить время и отвечать. Сразу видно, что никогда не сталкивались с солидной "глубиной".

Наталья Владимировна. не тратьте время и не отвечайте...
сразувидящая...
Вы УЖЕ ответили...
повторю для Вас ещё раз...
заметьте, это азы:
"Наталья, когда ТО структуры лидера многократно превышает (в Вашем случае в ПЯТЬ раз) минимально необходимый ТО для получения более высокого ранга в карьерной лестнице, это говорит о следующем:...

"...2. профессиональные качества лидера структуры не соответствуют товарообороту этой самой структуры, т.е. лидер не имеет влияния на структуру, она (структура) им не управляема и живёт собственной жизнью… что, опять же, не лучшим образом( мяяяягко говоря ) характеризует на этот раз уже самого лидера…"
конец цитаты.
могу дополнительно добавить - такой лидер имеет весьма посредственное отношение к росту своей структуры...
она (структура) растет не под его "чутким руководством" , а под руководством совсем других людей...
которые эту самую "солидную глубину" и построили... осознанно, или тоже "по бестолковому", или структура вообще как бурьян растёт - это уже и не важно...
скорее всего - даунлайн просто продуплицировал спонсора


Позвольте узнать, кто эти "азы" сочинил?
Во-первых, неуправляемость и хаотичность структуры с таким приличным товарооборотом, который, кстати по всей видимости, вам даже в самом сладком сне не привиделся,всего лишь ВАША ЖЕЛАЕМАЯ ИЛЛЮЗИЯ.
Во-вторых, "чушь собачья" заключается в том, что по-вашему надо запретить людям подписываться в "глубине" или познакомиться с каждым лично?
В-третьих, если даже было бы и так, как вы утверждаете - "..... структура вообще как бурьян растёт - это уже и не важно..." и при этом лидеры получают бонусные начисления со всего этого "бурьяна" - разве это не тот самый РЕЗИДУАЛЬНЫЙ ИЛИ ОСТАТОЧНЫЙ ДОХОД, РАДИ КОТОРОГО ВСЕ НАШИ ТЕЛОДВИЖЕНИЯ?
В том то и прелесть нашего маркетинга,что выплаты осуществляются до 7 уровня, а у меня структура построена таким образом, что я охватываю даже такую приличную "глубину"


ответить
Владимир Сетевой
05.02.2012 12:34:20


Репутация: низкая [425]
Смирнова Наталья Владимировна:
Позвольте узнать, кто эти "азы" сочинил?
Во-первых, неуправляемость и хаотичность структуры с таким приличным товарооборотом, который, кстати по всей видимости, вам даже в самом сладком сне не привиделся,всего лишь ВАША ЖЕЛАЕМАЯ ИЛЛЮЗИЯ.
Во-вторых, "чушь собачья" заключается в том, что по-вашему надо запретить людям подписываться в "глубине" или познакомиться с каждым лично?
В-третьих, если даже было бы и так, как вы утверждаете - "..... структура вообще как бурьян растёт - это уже и не важно..." и при этом лидеры получают бонусные начисления со всего этого "бурьяна" - разве это не тот самый РЕЗИДУАЛЬНЫЙ ИЛИ ОСТАТОЧНЫЙ ДОХОД, РАДИ КОТОРОГО ВСЕ НАШИ ТЕЛОДВИЖЕНИЯ?
В том то и прелесть нашего маркетинга,что выплаты осуществляются до 7 уровня, а у меня структура построена таким образом, что я охватываю даже такую приличную "глубину"



Наталья, я Вас разочарую, но во многих МП выплаты осуществляются на гораздо большую глубину...
бывает, даже без ограничения глубины...
"...а у меня структура построена таким образом, что я охватываю даже такую приличную "глубину" ..."
у Вас структура "построена" бестолково, учитывая Ваш карьерный уровень и ТО структуры...
тот самый "бурьян"...
похоже, в млм бизнесе Вы "слаще морковки не едывали", если хвалитесь такими результатами...
з.ы.
"...который, кстати по всей видимости, вам даже в самом сладком сне не привиделся,всего лишь ВАША ЖЕЛАЕМАЯ ИЛЛЮЗИЯ...."
это Ваше видЕние...
Ваша видимость...
я такие кошмарные сны не смотрю...

ответить
Владимир Сетевой
05.02.2012 12:40:39


Репутация: низкая [425]
Смирнова Наталья Владимировна:
Позвольте узнать, кто эти "азы" сочинил?
Во-первых, неуправляемость и хаотичность структуры с таким приличным товарооборотом, который, кстати по всей видимости, вам даже в самом сладком сне не привиделся,всего лишь ВАША ЖЕЛАЕМАЯ ИЛЛЮЗИЯ.
Во-вторых, "чушь собачья" заключается в том, что по-вашему надо запретить людям подписываться в "глубине" или познакомиться с каждым лично?
В-третьих, если даже было бы и так, как вы утверждаете - "..... структура вообще как бурьян растёт - это уже и не важно..." и при этом лидеры получают бонусные начисления со всего этого "бурьяна" - разве это не тот самый РЕЗИДУАЛЬНЫЙ ИЛИ ОСТАТОЧНЫЙ ДОХОД, РАДИ КОТОРОГО ВСЕ НАШИ ТЕЛОДВИЖЕНИЯ?
В том то и прелесть нашего маркетинга,что выплаты осуществляются до 7 уровня, а у меня структура построена таким образом, что я охватываю даже такую приличную "глубину"



похоже, Ваши "телодвижения" были малоосознанными...
или недостаточными...
иначе, имели бы чек и " тот самый РЕЗИДУАЛЬНЫЙ ИЛИ ОСТАТОЧНЫЙ ДОХОД, РАДИ КОТОРОГО ВСЕ НАШИ ТЕЛОДВИЖЕНИЯ?"
гораздо большим и приятным, чем имеете сегодня...
хотя в морковке тоже сладость есть...
особенно, если её с хреном сравнивать...

ответить
Смирнова Наталья Владимировна
05.02.2012 13:41:20


Репутация: низкая [470]
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Позвольте узнать, кто эти "азы" сочинил?
Во-первых, неуправляемость и хаотичность структуры с таким приличным товарооборотом, который, кстати по всей видимости, вам даже в самом сладком сне не привиделся,всего лишь ВАША ЖЕЛАЕМАЯ ИЛЛЮЗИЯ.
Во-вторых, "чушь собачья" заключается в том, что по-вашему надо запретить людям подписываться в "глубине" или познакомиться с каждым лично?
В-третьих, если даже было бы и так, как вы утверждаете - "..... структура вообще как бурьян растёт - это уже и не важно..." и при этом лидеры получают бонусные начисления со всего этого "бурьяна" - разве это не тот самый РЕЗИДУАЛЬНЫЙ ИЛИ ОСТАТОЧНЫЙ ДОХОД, РАДИ КОТОРОГО ВСЕ НАШИ ТЕЛОДВИЖЕНИЯ?
В том то и прелесть нашего маркетинга,что выплаты осуществляются до 7 уровня, а у меня структура построена таким образом, что я охватываю даже такую приличную "глубину"



похоже, Ваши "телодвижения" были малоосознанными...
или недостаточными...
иначе, имели бы чек и " тот самый РЕЗИДУАЛЬНЫЙ ИЛИ ОСТАТОЧНЫЙ ДОХОД, РАДИ КОТОРОГО ВСЕ НАШИ ТЕЛОДВИЖЕНИЯ?"
гораздо большим и приятным, чем имеете сегодня...
хотя в морковке тоже сладость есть...
особенно, если её с хреном сравнивать...
Что-то не припоминаю, чтобы где-то озвучивала размер своего вознаграждения.
То, что вы там пытаетесь вычислить-занятие совершенно пустое и неблагодарное.На форуме вы наглядно продемонстрировали, что слабо, мягко говоря, можете анализировать и предвидеть различные варианты развития событий в классическом многоуровневом МП, сравнивая с другими видами маркетингов. Если я , к примеру, никогда не работала с бинарами или матрицами, так я и не буду пытаться умничать на эту тему и смешить народ, как делаете вы.
Да будет вам известно, что эта "морковка",сравнимая с хреном, даёт возможность несколько раз в год путешествовать по миру семьёй из 4-х человек, ездить на хороших иномарках и планировать строительство дома.
Возможно,я "мелко плаваю" по сравнению с вашими крутыми достижениями в Монави,но то, что размер моего чека в нашем небольшом провинциальном городе в первых рядах,это тоже достойный результат.

ответить
Владимир Сетевой
05.02.2012 16:02:37


Репутация: низкая [425]
Смирнова Наталья Владимировна:
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Позвольте узнать, кто эти "азы" сочинил?
Во-первых, неуправляемость и хаотичность структуры с таким приличным товарооборотом, который, кстати по всей видимости, вам даже в самом сладком сне не привиделся,всего лишь ВАША ЖЕЛАЕМАЯ ИЛЛЮЗИЯ.
Во-вторых, "чушь собачья" заключается в том, что по-вашему надо запретить людям подписываться в "глубине" или познакомиться с каждым лично?
В-третьих, если даже было бы и так, как вы утверждаете - "..... структура вообще как бурьян растёт - это уже и не важно..." и при этом лидеры получают бонусные начисления со всего этого "бурьяна" - разве это не тот самый РЕЗИДУАЛЬНЫЙ ИЛИ ОСТАТОЧНЫЙ ДОХОД, РАДИ КОТОРОГО ВСЕ НАШИ ТЕЛОДВИЖЕНИЯ?
В том то и прелесть нашего маркетинга,что выплаты осуществляются до 7 уровня, а у меня структура построена таким образом, что я охватываю даже такую приличную "глубину"



похоже, Ваши "телодвижения" были малоосознанными...
или недостаточными...
иначе, имели бы чек и " тот самый РЕЗИДУАЛЬНЫЙ ИЛИ ОСТАТОЧНЫЙ ДОХОД, РАДИ КОТОРОГО ВСЕ НАШИ ТЕЛОДВИЖЕНИЯ?"
гораздо большим и приятным, чем имеете сегодня...
хотя в морковке тоже сладость есть...
особенно, если её с хреном сравнивать...
Что-то не припоминаю, чтобы где-то озвучивала размер своего вознаграждения.
То, что вы там пытаетесь вычислить-занятие совершенно пустое и неблагодарное.На форуме вы наглядно продемонстрировали, что слабо, мягко говоря, можете анализировать и предвидеть различные варианты развития событий в классическом многоуровневом МП, сравнивая с другими видами маркетингов. Если я , к примеру, никогда не работала с бинарами или матрицами, так я и не буду пытаться умничать на эту тему и смешить народ, как делаете вы.
Да будет вам известно, что эта "морковка",сравнимая с хреном, даёт возможность несколько раз в год путешествовать по миру семьёй из 4-х человек, ездить на хороших иномарках и планировать строительство дома.
Возможно,я "мелко плаваю" по сравнению с вашими крутыми достижениями в Монави,но то, что размер моего чека в нашем небольшом провинциальном городе в первых рядах,это тоже достойный результат.

я рад за Вас!!
"... эта "морковка",сравнимая с хреном, даёт возможность несколько раз в год путешествовать по миру семьёй из 4-х человек, ездить на хороших иномарках и планировать строительство дома."...
конец цитаты.

эта возможность имеется у лидеров многих сетевых компаний...
речь в предыдущих постах шла не о наличии "морковки" вообще, а о её размере...
я рад, что размер Вашей "морковки" Вас устраивает...

ответить
Золотарев Евгений Викторович
05.02.2012 18:34:14


Репутация: средняя [5,005]
Владимир Сетевой:
речь в предыдущих постах шла не о наличии "морковки" вообще, а о её размере...

Морковками меряетесь?

ответить
Mustochka Irina Vladimirovna
05.02.2012 19:45:52


Репутация: низкая [800]
Смирнова Наталья Владимировна:
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Вы сами правильно сказали, что мы говорим "на разных языках".




Садитесь - "пять". Правдо с "натяжкой", так как равных бонусов быть не может, как одинаковых листьев на одном дереве.Всё равно будет плюс-минус.

Теперь объясните, если вы прекрасно понимаете, что бонус может быть МНОГОКРАТНО БОЛЬШЕ ( в данном примере приблизительно в 10 раз и это далеко не плюс-минус ), то для чего тогда пытались выставить не в лучшем свете МП компании "Си Эль парфюм" ? Ввести в заблуждение читателей? Или же приписать мне "понты", так же некорректно "прикидывая" мой бонус не спрашивая про ТО моей структуры? Хотя я не "кичилась" своим рангом.
Кстати, только в этом посте вы впервые употребили слово "минимальный" ТО.

А источник вы нашли не самый лучший, где до сих пор не сделали обновление.



«..для чего тогда пытались выставить не в лучшем свете МП компании "Си Эль парфюм" ? Ввести в заблуждение читателей? Или же приписать мне "понты"…»
конец цитаты.

Наталья, когда ТО структуры лидера многократно превышает (в Вашем случае в ПЯТЬ раз) минимально необходимый ТО для получения более высокого ранга в карьерной лестнице, это говорит о следующем:

1. компания ввела в свой МП опасные «подводные камни» , чтобы затруднить продвижение по карьерной лестнице и , соответственно, минимизировать выплаты в сеть… что не лучшим образом( мяяяягко говоря ) характеризует саму компанию…

2. профессиональные качества лидера структуры не соответствуют товарообороту этой самой структуры, т.е. лидер не имеет влияния на структуру, она (структура) им не управляема и живёт собственной жизнью… что, опять же, не лучшим образом( мяяяягко говоря ) характеризует на этот раз уже самого лидера…


3. имеет место сочетание пунктов 1 и 2 в произвольной пропорции…


в любом случае,с точки зрения соискателя бизнеса в МЛМ компании, за которым Вы сюда на форум и пришли, выводы из факта многократного превышения реального ТО Вашей структуры над минимально необходимым для получения следующего карьерного ранга, – грустные( мяяяягко говоря )…


Какую чушь Вы пишите - даже не хочется тратить время и отвечать. Сразу видно, что никогда не сталкивались с солидной "глубиной".

Наталья Владимировна. не тратьте время и не отвечайте...
сразувидящая...
Вы УЖЕ ответили...
повторю для Вас ещё раз...
заметьте, это азы:
"Наталья, когда ТО структуры лидера многократно превышает (в Вашем случае в ПЯТЬ раз) минимально необходимый ТО для получения более высокого ранга в карьерной лестнице, это говорит о следующем:...

"...2. профессиональные качества лидера структуры не соответствуют товарообороту этой самой структуры, т.е. лидер не имеет влияния на структуру, она (структура) им не управляема и живёт собственной жизнью… что, опять же, не лучшим образом( мяяяягко говоря ) характеризует на этот раз уже самого лидера…"
конец цитаты.
могу дополнительно добавить - такой лидер имеет весьма посредственное отношение к росту своей структуры...
она (структура) растет не под его "чутким руководством" , а под руководством совсем других людей...
которые эту самую "солидную глубину" и построили... осознанно, или тоже "по бестолковому", или структура вообще как бурьян растёт - это уже и не важно...
скорее всего - даунлайн просто продуплицировал спонсора
Мне кажется что многое в вашем споре станет на свои места когда вы прочтете последние новости уходящего года; Тенденции в мире МЛМ.Цитата из статьи в Экон.обозрений рынка МЛМ-"В конце 2011 года произошло два знаковых события в индустрии сетевого маркетинга: 1. По сообщениям от лидеров, компания "Тяньши" закрывает свои склады и представительства в США и Канаде. Причина: низкие продажи из-за кризиса. 2. Компания "Гербалайф" проиграла несколько судебных процессов в Канаде и Бельгии по обвинению в "front louding" (агрессивной загрузке своих дистрибьюторов лишним продуктом). Из компании уходят сотни недовольных дистрибьюторов ежедневно. Акции "Гербалайфа" сильно упали на бирже... Похоже, что скоро весь "старый" сетевой мир окончательно развалится от кризиса. Сегодня мы наблюдаем начало процесса полного разложения морально-устаревших сетевых "динозавров". В 2012 году начнется активный отток дистрибьюторов из старых MLM фирм. Очень большое количество опытных сетевых лидеров будет перетекать из "баночно-косметических" компаний в новые виртуально-технологические бизнесы. И уводить за собой десятки тысяч своих клиентов и партнеров. Александр Семенов: Дело в том, что рынок сильно перегружен различными продуктами "для здоровья и красоты" и нынешний мировой кризис ярко показывает это. "Бэби-бумеры", на которых строилась вся индустрия Wellness, начали интенсивно прятать свои кубышки с денежными накоплениями из-за страха перестать получать пенсии и остаться в конце жизни выброшенными на помойку... Сейчас в мировой экономике будут крайне важны новые рекламные технологии. Именно новые! Потому, что прежние формы рекламы (ТВ, газеты-журналы, радио...) все хуже могут привлекать и удерживать внимание потребителя. А всем известно, что главный двигатель торговли - это реклама. И тут на первые места выйдут сетевые компании с современными рекламными технологиями, базирующиеся на Интернете и наши превосходные современные технологии окажутся в первых рядах нового сетевого сообщества. -Тут, хоть как ни крути, ни старайся, а крах он и есть крах. Надо искать новые компании.

ответить
Орлов Алексей Юрьевич
05.02.2012 20:01:28


Репутация: очень высокая [110,118]
Mustochka Irina Vladimirovna:
Смирнова Наталья Владимировна:
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Вы сами правильно сказали, что мы говорим "на разных языках".




Садитесь - "пять". Правдо с "натяжкой", так как равных бонусов быть не может, как одинаковых листьев на одном дереве.Всё равно будет плюс-минус.

Теперь объясните, если вы прекрасно понимаете, что бонус может быть МНОГОКРАТНО БОЛЬШЕ ( в данном примере приблизительно в 10 раз и это далеко не плюс-минус ), то для чего тогда пытались выставить не в лучшем свете МП компании "Си Эль парфюм" ? Ввести в заблуждение читателей? Или же приписать мне "понты", так же некорректно "прикидывая" мой бонус не спрашивая про ТО моей структуры? Хотя я не "кичилась" своим рангом.
Кстати, только в этом посте вы впервые употребили слово "минимальный" ТО.

А источник вы нашли не самый лучший, где до сих пор не сделали обновление.



«..для чего тогда пытались выставить не в лучшем свете МП компании "Си Эль парфюм" ? Ввести в заблуждение читателей? Или же приписать мне "понты"…»
конец цитаты.

Наталья, когда ТО структуры лидера многократно превышает (в Вашем случае в ПЯТЬ раз) минимально необходимый ТО для получения более высокого ранга в карьерной лестнице, это говорит о следующем:

1. компания ввела в свой МП опасные «подводные камни» , чтобы затруднить продвижение по карьерной лестнице и , соответственно, минимизировать выплаты в сеть… что не лучшим образом( мяяяягко говоря ) характеризует саму компанию…

2. профессиональные качества лидера структуры не соответствуют товарообороту этой самой структуры, т.е. лидер не имеет влияния на структуру, она (структура) им не управляема и живёт собственной жизнью… что, опять же, не лучшим образом( мяяяягко говоря ) характеризует на этот раз уже самого лидера…


3. имеет место сочетание пунктов 1 и 2 в произвольной пропорции…


в любом случае,с точки зрения соискателя бизнеса в МЛМ компании, за которым Вы сюда на форум и пришли, выводы из факта многократного превышения реального ТО Вашей структуры над минимально необходимым для получения следующего карьерного ранга, – грустные( мяяяягко говоря )…


Какую чушь Вы пишите - даже не хочется тратить время и отвечать. Сразу видно, что никогда не сталкивались с солидной "глубиной".

Наталья Владимировна. не тратьте время и не отвечайте...
сразувидящая...
Вы УЖЕ ответили...
повторю для Вас ещё раз...
заметьте, это азы:
"Наталья, когда ТО структуры лидера многократно превышает (в Вашем случае в ПЯТЬ раз) минимально необходимый ТО для получения более высокого ранга в карьерной лестнице, это говорит о следующем:...

"...2. профессиональные качества лидера структуры не соответствуют товарообороту этой самой структуры, т.е. лидер не имеет влияния на структуру, она (структура) им не управляема и живёт собственной жизнью… что, опять же, не лучшим образом( мяяяягко говоря ) характеризует на этот раз уже самого лидера…"
конец цитаты.
могу дополнительно добавить - такой лидер имеет весьма посредственное отношение к росту своей структуры...
она (структура) растет не под его "чутким руководством" , а под руководством совсем других людей...
которые эту самую "солидную глубину" и построили... осознанно, или тоже "по бестолковому", или структура вообще как бурьян растёт - это уже и не важно...
скорее всего - даунлайн просто продуплицировал спонсора
Мне кажется что многое в вашем споре станет на свои места когда вы прочтете последние новости уходящего года; Тенденции в мире МЛМ.Цитата из статьи в Экон.обозрений рынка МЛМ-"В конце 2011 года произошло два знаковых события в индустрии сетевого маркетинга: 1. По сообщениям от лидеров, компания "Тяньши" закрывает свои склады и представительства в США и Канаде. Причина: низкие продажи из-за кризиса. 2. Компания "Гербалайф" проиграла несколько судебных процессов в Канаде и Бельгии по обвинению в "front louding" (агрессивной загрузке своих дистрибьюторов лишним продуктом). Из компании уходят сотни недовольных дистрибьюторов ежедневно. Акции "Гербалайфа" сильно упали на бирже... Похоже, что скоро весь "старый" сетевой мир окончательно развалится от кризиса. Сегодня мы наблюдаем начало процесса полного разложения морально-устаревших сетевых "динозавров". В 2012 году начнется активный отток дистрибьюторов из старых MLM фирм. Очень большое количество опытных сетевых лидеров будет перетекать из "баночно-косметических" компаний в новые виртуально-технологические бизнесы. И уводить за собой десятки тысяч своих клиентов и партнеров. Александр Семенов: Дело в том, что рынок сильно перегружен различными продуктами "для здоровья и красоты" и нынешний мировой кризис ярко показывает это. "Бэби-бумеры", на которых строилась вся индустрия Wellness, начали интенсивно прятать свои кубышки с денежными накоплениями из-за страха перестать получать пенсии и остаться в конце жизни выброшенными на помойку... Сейчас в мировой экономике будут крайне важны новые рекламные технологии. Именно новые! Потому, что прежние формы рекламы (ТВ, газеты-журналы, радио...) все хуже могут привлекать и удерживать внимание потребителя. А всем известно, что главный двигатель торговли - это реклама. И тут на первые места выйдут сетевые компании с современными рекламными технологиями, базирующиеся на Интернете и наши превосходные современные технологии окажутся в первых рядах нового сетевого сообщества. -Тут, хоть как ни крути, ни старайся, а крах он и есть крах. Надо искать новые компании.

Хорошо, если так то покажите мне хоть один виртуально-технологический бизнес

ответить
Орлов Алексей Юрьевич
05.02.2012 20:02:02


Репутация: очень высокая [110,118]
Mustochka Irina Vladimirovna:
Смирнова Наталья Владимировна:
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна:
Вы сами правильно сказали, что мы говорим "на разных языках".




Садитесь - "пять". Правдо с "натяжкой", так как равных бонусов быть не может, как одинаковых листьев на одном дереве.Всё равно будет плюс-минус.

Теперь объясните, если вы прекрасно понимаете, что бонус может быть МНОГОКРАТНО БОЛЬШЕ ( в данном примере приблизительно в 10 раз и это далеко не плюс-минус ), то для чего тогда пытались выставить не в лучшем свете МП компании "Си Эль парфюм" ? Ввести в заблуждение читателей? Или же приписать мне "понты", так же некорректно "прикидывая" мой бонус не спрашивая про ТО моей структуры? Хотя я не "кичилась" своим рангом.
Кстати, только в этом посте вы впервые употребили слово "минимальный" ТО.

А источник вы нашли не самый лучший, где до сих пор не сделали обновление.



«..для чего тогда пытались выставить не в лучшем свете МП компании "Си Эль парфюм" ? Ввести в заблуждение читателей? Или же приписать мне "понты"…»
конец цитаты.

Наталья, когда ТО структуры лидера многократно превышает (в Вашем случае в ПЯТЬ раз) минимально необходимый ТО для получения более высокого ранга в карьерной лестнице, это говорит о следующем:

1. компания ввела в свой МП опасные «подводные камни» , чтобы затруднить продвижение по карьерной лестнице и , соответственно, минимизировать выплаты в сеть… что не лучшим образом( мяяяягко говоря ) характеризует саму компанию…

2. профессиональные качества лидера структуры не соответствуют товарообороту этой самой структуры, т.е. лидер не имеет влияния на структуру, она (структура) им не управляема и живёт собственной жизнью… что, опять же, не лучшим образом( мяяяягко говоря ) характеризует на этот раз уже самого лидера…


3. имеет место сочетание пунктов 1 и 2 в произвольной пропорции…


в любом случае,с точки зрения соискателя бизнеса в МЛМ компании, за которым Вы сюда на форум и пришли, выводы из факта многократного превышения реального ТО Вашей структуры над минимально необходимым для получения следующего карьерного ранга, – грустные( мяяяягко говоря )…


Какую чушь Вы пишите - даже не хочется тратить время и отвечать. Сразу видно, что никогда не сталкивались с солидной "глубиной".

Наталья Владимировна. не тратьте время и не отвечайте...
сразувидящая...
Вы УЖЕ ответили...
повторю для Вас ещё раз...
заметьте, это азы:
"Наталья, когда ТО структуры лидера многократно превышает (в Вашем случае в ПЯТЬ раз) минимально необходимый ТО для получения более высокого ранга в карьерной лестнице, это говорит о следующем:...

"...2. профессиональные качества лидера структуры не соответствуют товарообороту этой самой структуры, т.е. лидер не имеет влияния на структуру, она (структура) им не управляема и живёт собственной жизнью… что, опять же, не лучшим образом( мяяяягко говоря ) характеризует на этот раз уже самого лидера…"
конец цитаты.
могу дополнительно добавить - такой лидер имеет весьма посредственное отношение к росту своей структуры...
она (структура) растет не под его "чутким руководством" , а под руководством совсем других людей...
которые эту самую "солидную глубину" и построили... осознанно, или тоже "по бестолковому", или структура вообще как бурьян растёт - это уже и не важно...
скорее всего - даунлайн просто продуплицировал спонсора
Мне кажется что многое в вашем споре станет на свои места когда вы прочтете последние новости уходящего года; Тенденции в мире МЛМ.Цитата из статьи в Экон.обозрений рынка МЛМ-"В конце 2011 года произошло два знаковых события в индустрии сетевого маркетинга: 1. По сообщениям от лидеров, компания "Тяньши" закрывает свои склады и представительства в США и Канаде. Причина: низкие продажи из-за кризиса. 2. Компания "Гербалайф" проиграла несколько судебных процессов в Канаде и Бельгии по обвинению в "front louding" (агрессивной загрузке своих дистрибьюторов лишним продуктом). Из компании уходят сотни недовольных дистрибьюторов ежедневно. Акции "Гербалайфа" сильно упали на бирже... Похоже, что скоро весь "старый" сетевой мир окончательно развалится от кризиса. Сегодня мы наблюдаем начало процесса полного разложения морально-устаревших сетевых "динозавров". В 2012 году начнется активный отток дистрибьюторов из старых MLM фирм. Очень большое количество опытных сетевых лидеров будет перетекать из "баночно-косметических" компаний в новые виртуально-технологические бизнесы. И уводить за собой десятки тысяч своих клиентов и партнеров. Александр Семенов: Дело в том, что рынок сильно перегружен различными продуктами "для здоровья и красоты" и нынешний мировой кризис ярко показывает это. "Бэби-бумеры", на которых строилась вся индустрия Wellness, начали интенсивно прятать свои кубышки с денежными накоплениями из-за страха перестать получать пенсии и остаться в конце жизни выброшенными на помойку... Сейчас в мировой экономике будут крайне важны новые рекламные технологии. Именно новые! Потому, что прежние формы рекламы (ТВ, газеты-журналы, радио...) все хуже могут привлекать и удерживать внимание потребителя. А всем известно, что главный двигатель торговли - это реклама. И тут на первые места выйдут сетевые компании с современными рекламными технологиями, базирующиеся на Интернете и наши превосходные современные технологии окажутся в первых рядах нового сетевого сообщества. -Тут, хоть как ни крути, ни старайся, а крах он и есть крах. Надо искать новые компании.

Хорошо, если так то покажите мне хоть один виртуально-технологический бизнес, не финансовая пирамида

ответить
Владимир Сетевой
06.02.2012 00:32:28


Репутация: низкая [425]
Золотарев Евгений Викторович:
Владимир Сетевой:
речь в предыдущих постах шла не о наличии "морковки" вообще, а о её размере...

Морковками меряетесь?


ответить
Мельник Денис Васильевич
09.02.2012 00:15:18


Репутация: низкая [50]
Воронина Светлана: Доброго времени! Здесь кто ищет спонсора, а кто компанию, а мне, видите ли, бизнес подавай!

То есть, и новую компанию, и спонсора в придачу!

Я зарегистрировалась как спонсор, теперь думаю, что пора переквалифицироваться на соискателя, только как? Завести новый аккаунт?

Вообще, вопрос интересный, что нужно искать, спонсора, или компанию. Я думаю, что все-же не стоит искать исключительно приятное лицо, которому доверяешь. Так можно вполне доверчиво попасть в МММ (хороший человек позвал)А в бизнесе главный вопрос - финансовая выгода. Для меня, как для будущего дистрибьютора компании Z, принципиально важно

1. какую выгоду я принесу своему клиенту
2. какие выгоды я предложу своим будущим дистрибьюторам.

А при выборе спонсора для меня важно, чтобы он
1. много умел и знал (хочу строить свой бизнес в интернете)
2. чтобы он был заинтересован в моем росте, и эту заинтересованность во мне не ограничивал маркетинг-план.
Вот это я и имею в виду, когда говорю о том, что ищу бизнес.

Рассмотрю


Здравствуйте Светлана!

Предлагаю Вам рассмотреть вариант абсолютно нового интернет бизнеса. Компания существует всего 3 месяца но темпы ее развития превзошли результаты всех млм компаний. Лично я являюсь спонсором для 12 человек в данной компании. Исчерпывающую информацию о работе компании и ее перспективах Вы можете получить на указанном в моих контактах сайте.Или же связавшись со мной по скайпу: nedkinlem Буду ждать от Вас новостей!
с ув. Денис


ответить
Мельник Денис Васильевич
09.02.2012 00:16:04


Репутация: низкая [50]
Воронина Светлана: Доброго времени! Здесь кто ищет спонсора, а кто компанию, а мне, видите ли, бизнес подавай!

То есть, и новую компанию, и спонсора в придачу!

Я зарегистрировалась как спонсор, теперь думаю, что пора переквалифицироваться на соискателя, только как? Завести новый аккаунт?

Вообще, вопрос интересный, что нужно искать, спонсора, или компанию. Я думаю, что все-же не стоит искать исключительно приятное лицо, которому доверяешь. Так можно вполне доверчиво попасть в МММ (хороший человек позвал)А в бизнесе главный вопрос - финансовая выгода. Для меня, как для будущего дистрибьютора компании Z, принципиально важно

1. какую выгоду я принесу своему клиенту
2. какие выгоды я предложу своим будущим дистрибьюторам.

А при выборе спонсора для меня важно, чтобы он
1. много умел и знал (хочу строить свой бизнес в интернете)
2. чтобы он был заинтересован в моем росте, и эту заинтересованность во мне не ограничивал маркетинг-план.
Вот это я и имею в виду, когда говорю о том, что ищу бизнес.

Рассмотрю


Здравствуйте Светлана!

Предлагаю Вам рассмотреть вариант абсолютно нового интернет бизнеса. Компания существует всего 3 месяца но темпы ее развития превзошли результаты всех млм компаний. Лично я являюсь спонсором для 12 человек в данной компании. Исчерпывающую информацию о работе компании и ее перспективах Вы можете получить на указанном в моих контактах сайте.Или же связавшись со мной по скайпу: nedkinlem Буду ждать от Вас новостей!
с ув. Денис


ответить
Орлов Алексей Юрьевич
09.02.2012 09:48:05


Репутация: очень высокая [110,118]
Мельник Денис Васильевич:
Воронина Светлана: Доброго времени! Здесь кто ищет спонсора, а кто компанию, а мне, видите ли, бизнес подавай!

То есть, и новую компанию, и спонсора в придачу!

Я зарегистрировалась как спонсор, теперь думаю, что пора переквалифицироваться на соискателя, только как? Завести новый аккаунт?

Вообще, вопрос интересный, что нужно искать, спонсора, или компанию. Я думаю, что все-же не стоит искать исключительно приятное лицо, которому доверяешь. Так можно вполне доверчиво попасть в МММ (хороший человек позвал)А в бизнесе главный вопрос - финансовая выгода. Для меня, как для будущего дистрибьютора компании Z, принципиально важно

1. какую выгоду я принесу своему клиенту
2. какие выгоды я предложу своим будущим дистрибьюторам.

А при выборе спонсора для меня важно, чтобы он
1. много умел и знал (хочу строить свой бизнес в интернете)
2. чтобы он был заинтересован в моем росте, и эту заинтересованность во мне не ограничивал маркетинг-план.
Вот это я и имею в виду, когда говорю о том, что ищу бизнес.

Рассмотрю


Здравствуйте Светлана!

Предлагаю Вам рассмотреть вариант абсолютно нового интернет бизнеса. Компания существует всего 3 месяца но темпы ее развития превзошли результаты всех млм компаний. Лично я являюсь спонсором для 12 человек в данной компании. Исчерпывающую информацию о работе компании и ее перспективах Вы можете получить на указанном в моих контактах сайте.Или же связавшись со мной по скайпу: nedkinlem Буду ждать от Вас новостей!
с ув. Денис


Новый бизнес это Амвэй?
Или лоховозка Голдлайн?

ответить
Скороход Александр Валерьевич
09.02.2012 10:17:26


Репутация: низкая [810]
Мельник Денис Васильевич: Такого интернет бизнес еще не видел!
Предлагаю Вам рассмотреть вариант абсолютно нового интернет бизнеса. Компания существует всего 3 месяца но темпы ее развития превзошли результаты всех млм компаний.


И чем же вам Амвей то не угодил?

ответить
fghgtyhtg gyftyrt yrtytytrt
13.02.2012 03:02:18


Репутация: низкая [560]
Рассмотрите компанию Адвокард, ничего подобного вы не найдёте...
ответить
fghgtyhtg gyftyrt yrtytytrt
13.02.2012 03:03:31


Репутация: низкая [560]
Рассмотрите компанию Адвокард...
ответить

Уважаемый посетитель!

Предлагаем Вам познакомиться с нашим новым проектом о сетевом меркетинге www.directsellinglist.ru!

Регистрация на DirectSellingList.ru бесплатна!
На сайте вы найдете информацию о ТОП лидерах крупнейших российских млм-компаний, рейтинги, комментарии и отзывы о компаниях и продукции.

Каждый зарегистрировавшийся до 30 марта получает возможность бесплатно добавлять неограниченное количество товаров в интернет-магазин сайта.

ПЕРЕЙТИ НА DirectSellingList.ru      ЗАКРЫТЬ

По всем вопросам обращайтесь на почту nomoney@list.ru
или на форум, в раздел Вопросы к администрации сайта
зарегистрироваться       забыли пароль?
логин: пароль:
Как добавить баннер в шапку сайта?
На данный момент в базе
спонсоров = 22218
соискателей = 6552
тренеров = 1238