Ищу бизнес

Реклама:
МЛМБАЗА предоставляет бесплатный и удобный сервис для поиска и отбора самых подходящих вам партнеров и компаний сетевого маркетинга.
Ищу спонсора / Ищу бизнес
Воронина Светлана
09.10.2011 22:19:55


Репутация: низкая [830]
Доброго времени! Здесь кто ищет спонсора, а кто компанию, а мне, видите ли, бизнес подавай!

То есть, и новую компанию, и спонсора в придачу!

Я зарегистрировалась как спонсор, теперь думаю, что пора переквалифицироваться на соискателя, только как? Завести новый аккаунт?

Вообще, вопрос интересный, что нужно искать, спонсора, или компанию. Я думаю, что все-же не стоит искать исключительно приятное лицо, которому доверяешь. Так можно вполне доверчиво попасть в МММ (хороший человек позвал)А в бизнесе главный вопрос - финансовая выгода. Для меня, как для будущего дистрибьютора компании Z, принципиально важно

1. какую выгоду я принесу своему клиенту
2. какие выгоды я предложу своим будущим дистрибьюторам.

А при выборе спонсора для меня важно, чтобы он
1. много умел и знал (хочу строить свой бизнес в интернете)
2. чтобы он был заинтересован в моем росте, и эту заинтересованность во мне не ограничивал маркетинг-план.
Вот это я и имею в виду, когда говорю о том, что ищу бизнес.

Рассмотрю

ответить
Владимир Сетевой
11.11.2011 00:54:50


Репутация: низкая [425]
Смирнова Наталья Владимировна: [
И ,поэтому, оборот Верховного Советника в 10100 баллов - очередная глупость.Чтобы закрыть этот ранг - нужна сильная "нога" в 15000 баллов.


и Вы считаете, что это что-то кардинально меняет?

Высший ранг в компании при товарообороте структуры в 15000 баксов в месяц?
о-хре-неть!
в Вашем"неуловимом Джо" точно слаще морковки ничего не подают!
детский сад в песочнице...

ответить
Смирнова Наталья Владимировна
11.11.2011 01:36:21


Репутация: низкая [470]
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна: [
И ,поэтому, оборот Верховного Советника в 10100 баллов - очередная глупость.Чтобы закрыть этот ранг - нужна сильная "нога" в 15000 баллов.


и Вы считаете, что это что-то кардинально меняет?

Высший ранг в компании при товарообороте структуры в 15000 баксов в месяц?
о-хре-неть!
в Вашем"неуловимом Джо" точно слаще морковки ничего не подают!
детский сад в песочнице...


Теперь с вами окончательно всё ясно - 100% "СЕТЕВОЙ ИМПОТЕНТ". ВЕРНИТЕСЬ К СВОЕЙ ЖЕ ССЫЛКЕ НА БЫВШЕГО ТОПА НАШЕЙ КОМПАНИИ И ПОЧИТАЙТЕ, ПРО КАКИЕ СУММЫ БОНУСОВ ВЕРХОВНОГО СОВЕТНИКА ОНА ПИСАЛА. Вы же ей поверили.
Чтобы закрыть этот ранг - надо 5 директоров первой линии с ТО в 1800 баллов и ГО одного из них должен составлять 15000б ("сильная нога")Итого 22200 б.
У меня же - есть 4 директора,"сильная нога" и ТО, ПРЕВЫШАЮЩИЙ МИНИМАЛЬНЫЙ ТО ВЕРХОВНОГО СОВЕТНИКА. И не закрою этот ранг, пока не вырастет 5-ый директор.

У вас стереотип наёмного работника, что бонус зависит от ранга,т.е зарплата от должности. А понимания того, что нижестоящий ранг может выполнять ТО гораздо больше чем вышестоящий и , соответственно,получать больший бонус - нет.


ответить
Владимир Сетевой
11.11.2011 01:57:54


Репутация: низкая [425]
Смирнова Наталья Владимировна:
Владимир Сетевой:
Смирнова Наталья Владимировна: [
И ,поэтому, оборот Верховного Советника в 10100 баллов - очередная глупость.Чтобы закрыть этот ранг - нужна сильная "нога" в 15000 баллов.


и Вы считаете, что это что-то кардинально меняет?

Высший ранг в компании при товарообороте структуры в 15000 баксов в месяц?
о-хре-неть!
в Вашем"неуловимом Джо" точно слаще морковки ничего не подают!
детский сад в песочнице...


Теперь с вами окончательно всё ясно - 100% "СЕТЕВОЙ ИМПОТЕНТ". ВЕРНИТЕСЬ К СВОЕЙ ЖЕ ССЫЛКЕ НА БЫВШЕГО ТОПА НАШЕЙ КОМПАНИИ И ПОЧИТАЙТЕ, ПРО КАКИЕ СУММЫ БОНУСОВ ВЕРХОВНОГО СОВЕТНИКА ОНА ПИСАЛА. Вы же ей поверили.
Чтобы закрыть этот ранг - надо 5 директоров первой линии с ТО в 1800 баллов и ГО одного из них должен составлять 15000б ("сильная нога")Итого 22200 б.
У меня же - есть 4 директора,"сильная нога" и ТО, ПРЕВЫШАЮЩИЙ МИНИМАЛЬНЫЙ ТО ВЕРХОВНОГО СОВЕТНИКА. И не закрою этот ранг, пока не вырастет 5-ый директор.

У вас стереотип наёмного работника, что бонус зависит от ранга,т.е зарплата от должности. А понимания того, что нижестоящий ранг может выполнять ТО гораздо больше чем вышестоящий и , соответственно,получать больший бонус - нет.


Наталья, продолжайте писать, прошу Вас...
когда ещё представится случай столько "перлов" прочитать...
в нормальных сетевых компаниях, не пародиях на компании, Топы должны сделать групповой месячный ТО в миллионы баксов( иначе, какие же они Топы? )...
а в Вашей... ... ...
могу навскидку сказать про Монави, про остальные , при желании, другие могут написать...
так вот второй от верха ранг -DOUBLE CROWNE BLACK DIAMOND должен сделать минимальный групповой месячный товарооборот в 5.600.000 p.v. или не менее 7.8 млн долларов США...
и два человека в компании этот ранг УЖЕ имеют...
а чтобы стать верхним топом, TRIPLE CROWNE BLACK DIAMOND, необходим минимальный групповой месячный товарооборот в 7.200.000 p.v. или не менее 10 млн долларов ...
и, заметьте, компания Монави моложе Вашей...

так что - дышите ровнее...
з.ы.
а про мои "стереотипы" - можете продолжать высказываться...
для истории...
да и мне интересно почитать...

ответить
Смирнова Наталья Владимировна
11.11.2011 09:09:38


Репутация: низкая [470]
Орлов Алексей Юрьевич: Мда...
женщина, что с нее возьмешь...


Если так относитесь к женщинам-сетевикам, то напрашивается вопрос:" А у Вас структура состоит только из лиц мужского пола? Ведь что возьмёшь с женщин? Какую пользу для бизнеса они могут принести?"


ответить
Орлов Алексей Юрьевич
11.11.2011 10:14:02


Репутация: очень высокая [110,088]
Смирнова Наталья Владимировна:
Орлов Алексей Юрьевич: Мда...
женщина, что с нее возьмешь...


Если так относитесь к женщинам-сетевикам, то напрашивается вопрос:" А у Вас структура состоит только из лиц мужского пола? Ведь что возьмёшь с женщин? Какую пользу для бизнеса они могут принести?"


Давайте Наталья вы будете четко отвечать сначала, а уже потом задавать свои.
У нас в компании контракт идет на двоих и поэтому много пар.

ответить
Владимир Сетевой
11.11.2011 10:38:34


Репутация: низкая [425]
Наталья очень опрометчиво даёт ссылки на цифры...
Опрометчиво даже с учётом скидки по гендерному признаку…
Сама своими ссылками подтверждая, что Си Эль платит сущие копейки от Т О…
Цитирую Наталью :
«Это вы мой бонус решили прикинуть? Умножив минимальный балловый товарооборот Советника IV ранга на 7-12%? …

… Теперь с вами окончательно всё ясно - 100% "СЕТЕВОЙ ИМПОТЕНТ". ВЕРНИТЕСЬ К СВОЕЙ ЖЕ ССЫЛКЕ НА БЫВШЕГО ТОПА НАШЕЙ КОМПАНИИ И ПОЧИТАЙТЕ, ПРО КАКИЕ СУММЫ БОНУСОВ ВЕРХОВНОГО СОВЕТНИКА ОНА ПИСАЛА. …

Вернулся…
почитал…
Выкладываю сюда…

цитаты из Надежды Андреевой:
«…За 1 год и 8 месяцев, моя структура выросла к маю 2004г. до 17000 человек и оборот моей структуры составил 90% от всего оборота фирмы (300 – 400 тысяч евро в месяц)…

.… Поэтому - очень хорошее решение всех проблем – убрать человека, который о них говорит. При этом какая выгода! - Недоплатить ей уже заработанные деньги (это очень приличная сумма) и, к тому же, каждый месяц теперь владелица компании Си Эль парфюм «экономит» на «отсутствующей» Андреевой 10 тысяч евро…»

Месячный чек в 10 тыс евро при таком ТО …

Это круто!

«процентовка» месячного чека Топа (абсолютного и единственного на тот момент Топа Си Эля) равна 2,8 -3,7% от месячного товарооборота её структуры (и это, если предположить, что в скобках не ТО структуры Надежды Андреевой , а общий ТО компании…
в противном случае «процентовка» ещё грустнее - 2.5 – 3.3% от месячного товарооборота…

Ошибся я, сгоряча предположив , что в Си Эль топам платится 7 -12 процентов от ТО… каюсь

В разы меньше…

Хорошенькая перспектива построить успешную и денежную карьеру в Си Эль вырисовывается…


ответить
Смирнова Наталья Владимировна
11.11.2011 11:07:23


Репутация: низкая [470]
Орлов Алексей Юрьевич:
Смирнова Наталья Владимировна:
Орлов Алексей Юрьевич: Мда...
женщина, что с нее возьмешь...


Если так относитесь к женщинам-сетевикам, то напрашивается вопрос:" А у Вас структура состоит только из лиц мужского пола? Ведь что возьмёшь с женщин? Какую пользу для бизнеса они могут принести?"


Давайте Наталья вы будете четко отвечать сначала, а уже потом задавать свои.
У нас в компании контракт идет на двоих и поэтому много пар.

Все Ваши вопросы ко мне были по поводу г-на Сетевого и я на них ответила.
А при чём тут семейные контракты? У нас тоже любой контракт может быть семейным.

ответить
Смирнова Наталья Владимировна
11.11.2011 11:27:38


Репутация: низкая [470]
Владимир Сетевой: Наталья очень опрометчиво даёт ссылки на цифры...
Опрометчиво даже с учётом скидки по гендерному признаку…
Сама своими ссылками подтверждая, что Си Эль платит сущие копейки от Т О…
Цитирую Наталью :
«Это вы мой бонус решили прикинуть? Умножив минимальный балловый товарооборот Советника IV ранга на 7-12%? …

… Теперь с вами окончательно всё ясно - 100% "СЕТЕВОЙ ИМПОТЕНТ". ВЕРНИТЕСЬ К СВОЕЙ ЖЕ ССЫЛКЕ НА БЫВШЕГО ТОПА НАШЕЙ КОМПАНИИ И ПОЧИТАЙТЕ, ПРО КАКИЕ СУММЫ БОНУСОВ ВЕРХОВНОГО СОВЕТНИКА ОНА ПИСАЛА. …

Вернулся…
почитал…
Выкладываю сюда…

цитаты из Надежды Андреевой:
«…За 1 год и 8 месяцев, моя структура выросла к маю 2004г. до 17000 человек и оборот моей структуры составил 90% от всего оборота фирмы (300 – 400 тысяч евро в месяц)…

.… Поэтому - очень хорошее решение всех проблем – убрать человека, который о них говорит. При этом какая выгода! - Недоплатить ей уже заработанные деньги (это очень приличная сумма) и, к тому же, каждый месяц теперь владелица компании Си Эль парфюм «экономит» на «отсутствующей» Андреевой 10 тысяч евро…»

Месячный чек в 10 тыс евро при таком ТО …

Это круто!

«процентовка» месячного чека Топа (абсолютного и единственного на тот момент Топа Си Эля) равна 2,8 -3,7% от месячного товарооборота её структуры (и это, если предположить, что в скобках не ТО структуры Надежды Андреевой , а общий ТО компании…
в противном случае «процентовка» ещё грустнее - 2.5 – 3.3% от месячного товарооборота…

Ошибся я, сгоряча предположив , что в Си Эль топам платится 7 -12 процентов от ТО… каюсь

В разы меньше…

Хорошенькая перспектива построить успешную и денежную карьеру в Си Эль вырисовывается…

Читать все комментарии
Рейтинг
15


увеличить

Надежда Андреева
31-10-2010 23:23 (ссылка)

CIEL PARFUM - история рождения...
Я, думаю, что стоит помнить подобные истории. Они поучительны. Меня в мае 2004 года г-жа Соколова терминимровала с бонусов в 12 000 евро в месяц, структура была на тот момент 16 000 человек. Некоторым нашим Российским бизнеменам совершенно не выгодго держать лидеров, кторые: 1) Имеют большие бонусы - Зачем платить Лидеру, когда можно бонус такого Лидера получать самой?; 2) имеют влияние на людей (а любой Лидер обязательно имеет влияние - иначе - какой же он Лидер?); 3)Так же зачем выплачивать лидеру уже заработанные деньги, если можно не выплачивать?
Я считаю - это Позор для Российского Бизнеса Сетевого Маркетинга, когда подобные вещи происходят. Я, например, больше не хочу связываться с Российскими компаниями. И всем говорю об этом. И ни кому не советую работать в сетевом маркетинге с российскими компаниями. Я патриот своей страны, я люблю Россию. Я хочу, чтобы сетевой маркетинг развивался в России и, чтобы было много богатых российских дистрибьюторов. Я хочу, чтобы Россия гордилась нашими лидерами. Для этого владельцы компании должны вести честно свой бизнес и вести именно партнёрские отношения с дистрибьюторами, а "ни как захочет левый палец их правой ноги". Так же, если уж Бизнесмен берётся за СМ, то пусть доскональна изучит предмет, чтобы потом не страдали Лидеры и их дистрибьюторы
Всем успехов, коллеги!.
Комментарии запрещены

А вот что писала г-жа Андреева в другом месте.Что-то совсем запуталась в цифрах.По компании ходили разговоры, что она получала около 20 тыс.евро.

Опрометчиво ,г-н Сетевой, верить на слово.

И сразу после этого она стала строить бизнес в другой Российской компании "Арома Шарм"


ответить
Орлов Алексей Юрьевич
11.11.2011 12:59:46


Репутация: очень высокая [110,088]
Смирнова Наталья Владимировна:
Орлов Алексей Юрьевич:
Смирнова Наталья Владимировна:
Орлов Алексей Юрьевич: Мда...
женщина, что с нее возьмешь...


Если так относитесь к женщинам-сетевикам, то напрашивается вопрос:" А у Вас структура состоит только из лиц мужского пола? Ведь что возьмёшь с женщин? Какую пользу для бизнеса они могут принести?"


Давайте Наталья вы будете четко отвечать сначала, а уже потом задавать свои.
У нас в компании контракт идет на двоих и поэтому много пар.

Все Ваши вопросы ко мне были по поводу г-на Сетевого и я на них ответила.
А при чём тут семейные контракты? У нас тоже любой контракт может быть семейным.

Я не только пишу вопросы, но и читаю, так же и ваши ответы на них.
В частности Владимир вам задавал

ответить
Владимир Сетевой
11.11.2011 19:46:23


Репутация: низкая [425]
«По компании ходили разговоры, что она получала около 20 тыс.евро.»
перлы!!
видимо, разговоры ходили не "устные"...то есть на словах(которым. по версии Натальи, верить опрометчиво)...
а письменные!

«Меня в мае 2004 года г-жа Соколова терминимровала с бонусов в 12 000 евро в месяц, структура была на тот момент 16 000 человек.» конец цитаты.

А в другом месте Андреева пишет про чек в 10 000евро в месяц, и структуру в 17 000 человек…

и ЧТО с того!!??

Эта разница абсолютно не принципиальна…

Те же гендерные признаки… только вид в профиль…

Что там грошИ... 3.0-4.0 %

Что здесь грошИ… 2.5-3.3%

З.ы.

Ещё раз про то что: «По компании ходили разговоры, что она получала около 20 тыс.евро.»

Так по многим компаниям ходят подобные слухи…
На то они и слухи…

В Эджел до сих пор слухи ходят, что их лидеры самые высокооплачиваемые сетевики мира…

И что с того?

С логикой у Советника IV ранга большие проблемы.

ответить
Смирнова Наталья Владимировна
12.11.2011 13:46:32


Репутация: низкая [470]
Орлов Алексей Юрьевич:
Смирнова Наталья Владимировна:
Орлов Алексей Юрьевич:
Смирнова Наталья Владимировна:
Орлов Алексей Юрьевич: Мда...
женщина, что с нее возьмешь...


Если так относитесь к женщинам-сетевикам, то напрашивается вопрос:" А у Вас структура состоит только из лиц мужского пола? Ведь что возьмёшь с женщин? Какую пользу для бизнеса они могут принести?"


Давайте Наталья вы будете четко отвечать сначала, а уже потом задавать свои.
У нас в компании контракт идет на двоих и поэтому много пар.

Все Ваши вопросы ко мне были по поводу г-на Сетевого и я на них ответила.
А при чём тут семейные контракты? У нас тоже любой контракт может быть семейным.

Я не только пишу вопросы, но и читаю, так же и ваши ответы на них.
В частности Владимир вам задавал

Я здесь не на допросе, а Вы с г-ном Сетевым - не следователи. Так что отвечать или не отвечать- моё личное дело.

ответить
Смирнова Наталья Владимировна
12.11.2011 14:10:23


Репутация: низкая [470]
Владимир Сетевой: «По компании ходили разговоры, что она получала около 20 тыс.евро.»
перлы!!
видимо, разговоры ходили не "устные"...то есть на словах(которым. по версии Натальи, верить опрометчиво)...
а письменные!

«Меня в мае 2004 года г-жа Соколова терминимровала с бонусов в 12 000 евро в месяц, структура была на тот момент 16 000 человек.» конец цитаты.

А в другом месте Андреева пишет про чек в 10 000евро в месяц, и структуру в 17 000 человек…

и ЧТО с того!!??

Эта разница абсолютно не принципиальна…

Те же гендерные признаки… только вид в профиль…

Что там грошИ... 3.0-4.0 %

Что здесь грошИ… 2.5-3.3%

З.ы.

Ещё раз про то что: «По компании ходили разговоры, что она получала около 20 тыс.евро.»

Так по многим компаниям ходят подобные слухи…
На то они и слухи…

В Эджел до сих пор слухи ходят, что их лидеры самые высокооплачиваемые сетевики мира…

И что с того?

С логикой у Советника IV ранга большие проблемы.



На вашем месте, г-н сетевой, после того, как вы облажались с "одной ногой" - следовало бы вообще исчезнуть с форума, а не выискивать в оппонентах очередные изъяны.

Признаюсь, я не знала какой коэфф.в нашей компании. Но я его просчитала и он сост. около 8%. За это даже меня "не разорвёт" вас поблагодарить. Сейчас ждём результаты нового МП,который вступил в силу с 1.10.11г. где лидерские позиции усилили.Ведь не даром с июля этого года к нам присоединилась структура Игоря и Дианы Гитеров в кол-ве 10000 чел. Эти ТОПы перешли в нашу компанию с самых высоких рангов из "РА групп" и закрыли склады в Румынии, Беларуси,Украине. Такое решение они приняли, перессчитав МП более 30-ти компаний,как сами заявили со сцены на 9-тилетии в Питере.
Так что ваши насмешки и издёвки в адрес компании с её МП, как "комариный писк"

ответить
Скороход Александр Валерьевич
12.11.2011 14:24:35


Репутация: низкая [810]
Смирнова Наталья Владимировна:
Признаюсь, я не знала какой коэфф.в нашей компании. Но я его просчитала и он сост. около 8%.


Маловато на вашей позиции, однако...
Впрочем - это стандартный средний коэффициент большинства компаний.

ответить
Орлов Алексей Юрьевич
12.11.2011 15:08:25


Репутация: очень высокая [110,088]
Смирнова Наталья Владимировна:
Орлов Алексей Юрьевич:
Смирнова Наталья Владимировна:
Орлов Алексей Юрьевич:
Смирнова Наталья Владимировна:
Орлов Алексей Юрьевич: Мда...
женщина, что с нее возьмешь...


Если так относитесь к женщинам-сетевикам, то напрашивается вопрос:" А у Вас структура состоит только из лиц мужского пола? Ведь что возьмёшь с женщин? Какую пользу для бизнеса они могут принести?"


Давайте Наталья вы будете четко отвечать сначала, а уже потом задавать свои.
У нас в компании контракт идет на двоих и поэтому много пар.

Все Ваши вопросы ко мне были по поводу г-на Сетевого и я на них ответила.
А при чём тут семейные контракты? У нас тоже любой контракт может быть семейным.

Я не только пишу вопросы, но и читаю, так же и ваши ответы на них.
В частности Владимир вам задавал

Я здесь не на допросе, а Вы с г-ном Сетевым - не следователи. Так что отвечать или не отвечать- моё личное дело.

Можете и не отвечать, только спрашивается для чего вы здесь?
Своим консультантам вы так же хотите отвечаете хотите нет?

ответить
Смирнова Наталья Владимировна
12.11.2011 15:20:39


Репутация: низкая [470]
Орлов Алексей Юрьевич:
Смирнова Наталья Владимировна:
Орлов Алексей Юрьевич:
Смирнова Наталья Владимировна:
Орлов Алексей Юрьевич:
Смирнова Наталья Владимировна:
Орлов Алексей Юрьевич: Мда...
женщина, что с нее возьмешь...


Если так относитесь к женщинам-сетевикам, то напрашивается вопрос:" А у Вас структура состоит только из лиц мужского пола? Ведь что возьмёшь с женщин? Какую пользу для бизнеса они могут принести?"


Давайте Наталья вы будете четко отвечать сначала, а уже потом задавать свои.
У нас в компании контракт идет на двоих и поэтому много пар.

Все Ваши вопросы ко мне были по поводу г-на Сетевого и я на них ответила.
А при чём тут семейные контракты? У нас тоже любой контракт может быть семейным.

Я не только пишу вопросы, но и читаю, так же и ваши ответы на них.
В частности Владимир вам задавал

Я здесь не на допросе, а Вы с г-ном Сетевым - не следователи. Так что отвечать или не отвечать- моё личное дело.

Можете и не отвечать, только спрашивается для чего вы здесь?
Своим консультантам вы так же хотите отвечаете хотите нет?


Сначала следите за тоном и словами, чтобы у людей возникло желание Вам отвечать.
Вы - представители закардонных компаний обычно делаете акцент на цивилизованность во всех смыслах.

Орлов Алексей Юрьевич: Мда...
женщина, что с нее возьмешь...

И при этом - "двойные стандарты".

А консультантам я всегда отвечаю. Если не знаю ответа, консультируюсь или ищу информацию и потом обязательно отвечаю.






ответить
Скороход Александр Валерьевич
12.11.2011 15:34:30


Репутация: низкая [810]
Смирнова Наталья Владимировна:
Вы - представители закардонных компаний обычно делаете акцент на цивилизованность во всех смыслах.

А Вы - представители СНГовских компаний обычно делаете акцент на понятиях, по которым и работаете. Так, по Вашему?
Когда руководители ваших компаний научатся не воровать, уважать дистрибьюторов и хотеть платить им бесконечно долго, и главное - представят доказательства этому, тогда мы с удовольствием с ними по сотрудничаем.
А горбатится на воров, которые плюют на дистрибьюторов - это не у каждого вызывает энтузиазм, вы уж нас извините, ненормальных...

Вам то это не нравится, то другое... то один участник дискуссии не нравится, то другой...
Наталья, вы сюда поругаться пришли? Или за комплиментами? А может рассказать, что ваша компания самая лучшая и все кто не в ней дураки? Так это мы и так знаем

ответить
Смирнова Наталья Владимировна
12.11.2011 15:38:02


Репутация: низкая [470]
Скороход Александр Валерьевич:
Смирнова Наталья Владимировна:
Признаюсь, я не знала какой коэфф.в нашей компании. Но я его просчитала и он сост. около 8%.


Маловато на вашей позиции, однако...
Впрочем - это стандартный средний коэффициент большинства компаний.


Не спорю, но когда структура делает уже приличный ТО - бонус ощутимый. Тем более, что МП изменили в гораздо лучшую сторону. Сейчас коэфф. явно будет больше.

А в Вашей компании он какой, если не секрет?


ответить
Скороход Александр Валерьевич
12.11.2011 15:41:24


Репутация: низкая [810]
Смирнова Наталья Владимировна:
Скороход Александр Валерьевич:
Смирнова Наталья Владимировна:
Признаюсь, я не знала какой коэфф.в нашей компании. Но я его просчитала и он сост. около 8%.


Маловато на вашей позиции, однако...
Впрочем - это стандартный средний коэффициент большинства компаний.


Не спорю, но когда структура делает уже приличный ТО - бонус ощутимый. Тем более, что МП изменили в гораздо лучшую сторону. Сейчас коэфф. явно будет больше.

А в Вашей компании он какой, если не секрет?



А у нас вот такой пример, реальный, не теория, а из жизни:
Ваш Групповой Товарооборот - от $3000 - доход от $600
1й-ур. 4-чел -доход от $1800
2й-ур. 16-чел - доход от $3600
3й-ур. 64-чел - доход от $13200
и т.д.

Доходы здесь показаны не на всю структуру, а то, что конкретно попадает в карман человеку.

И МП у нас не меняли уже 27 лет и менять не собираются - ибо он сбалансирован очень хорошо и удовлетворяет всех, и новичков, и середнячков и больших Лидеров.

ответить
Смирнова Наталья Владимировна
12.11.2011 15:58:42


Репутация: низкая [470]
Скороход Александр Валерьевич:
Смирнова Наталья Владимировна:
Вы - представители закардонных компаний обычно делаете акцент на цивилизованность во всех смыслах.

А Вы - представители СНГовских компаний обычно делаете акцент на понятиях, по которым и работаете. Так, по Вашему?
Когда руководители ваших компаний научатся не воровать, уважать дистрибьюторов и хотеть платить им бесконечно долго, и главное - представят доказательства этому, тогда мы с удовольствием с ними по сотрудничаем



А горбатится на воров, которые плюют на дистрибьюторов - это не у каждого вызывает энтузиазм, вы уж нас извините, ненормальных...

Вам то это не нравится, то другое... то один участник дискуссии не нравится, то другой...
Наталья, вы сюда поругаться пришли? Или за комплиментами? А может рассказать, что ваша компания самая лучшая и все кто не в ней дураки? Так это мы и так знаем



Вся разница между нами в том, что меня в Российской компании ещё никто не обидел. Более того, я решилась на рождение второго ребёнка только благодаря тому, что достойно в ней зарабатываю и есть возможность полноценно детей обеспечивать.И было бы по меньшей мере странно, если бы я не отстаивала свои позиции, как лидер, и репутацию компании, которой благодарна.

А если бы я просто "по-английски" ушла с форума,хотя мне действительно безумно жалко времени - вы бы опять перевернули всё в свою пользу. Так что теперь не дождётесь -дело принципа. Давайте, продолжайте задавать мне вопросы про мою замечательную компанию - я с удовольствием отвечу. Ещё много чего хорошего,чем действительно можно гордиться, читатели форума ещё не узнали.

ответить
Скороход Александр Валерьевич
12.11.2011 16:10:43


Репутация: низкая [810]
Смирнова Наталья Владимировна:
Скороход Александр Валерьевич:
Смирнова Наталья Владимировна:
Вы - представители закардонных компаний обычно делаете акцент на цивилизованность во всех смыслах.

А Вы - представители СНГовских компаний обычно делаете акцент на понятиях, по которым и работаете. Так, по Вашему?
Когда руководители ваших компаний научатся не воровать, уважать дистрибьюторов и хотеть платить им бесконечно долго, и главное - представят доказательства этому, тогда мы с удовольствием с ними по сотрудничаем



А горбатится на воров, которые плюют на дистрибьюторов - это не у каждого вызывает энтузиазм, вы уж нас извините, ненормальных...

Вам то это не нравится, то другое... то один участник дискуссии не нравится, то другой...
Наталья, вы сюда поругаться пришли? Или за комплиментами? А может рассказать, что ваша компания самая лучшая и все кто не в ней дураки? Так это мы и так знаем



Вся разница между нами в том, что меня в Российской компании ещё никто не обидел. Более того, я решилась на рождение второго ребёнка только благодаря тому, что достойно в ней зарабатываю и есть возможность полноценно детей обеспечивать.И было бы по меньшей мере странно, если бы я не отстаивала свои позиции, как лидер, и репутацию компании, которой благодарна.

А если бы я просто "по-английски" ушла с форума,хотя мне действительно безумно жалко времени - вы бы опять перевернули всё в свою пользу. Так что теперь не дождётесь -дело принципа. Давайте, продолжайте задавать мне вопросы про мою замечательную компанию - я с удовольствием отвечу. Ещё много чего хорошего,чем действительно можно гордиться, читатели форума ещё не узнали.


Такое ощущение, что вам все вокруг обязаны...
Интересно чего? может повышенного внимания, или пиетета к тому, что герой - работаете в российской сетевой компании, которая вам платит столько. что вы позволили себе рождение ребенка? Этим вы решили впечатлить мужиков. половина из которых опытные сетевики с рангами? ? Прикольно, но не более... вы могли бы этим впечатлять девочек на форуме молодых мамашек...
По подобным понтам вы или еще очень далеки от действительного, внутреннего Лидерства, или у вас в компании лидеры очень мелкоскопические

И так, а чего мы должны дождаться от вас? Вы серьезно полагаете, от вас кто-то и что-то ждет?

Пишите, общайтесь, спорьте - для того и форумы. Но если вы будете нести чушь, ссылаясь на то, что вас извиняет причастность к женскому полу, то не обижайтесь что вас будут тыкать в ваши же ляпы...

Смирнова Наталья Владимировна: Вся разница между нами в том, что меня в Российской компании ещё никто не обидел.

Вот когда дорастете до действительно большого чека, такого, который Соколовой будет жалко вам выплачивать - тогда вас и "обидят" А пока - работайте, работайте и не думайте ни о чем

ответить

Уважаемый посетитель!

Предлагаем Вам познакомиться с нашим новым проектом о сетевом меркетинге www.directsellinglist.ru!

Регистрация на DirectSellingList.ru бесплатна!
На сайте вы найдете информацию о ТОП лидерах крупнейших российских млм-компаний, рейтинги, комментарии и отзывы о компаниях и продукции.

Каждый зарегистрировавшийся до 30 марта получает возможность бесплатно добавлять неограниченное количество товаров в интернет-магазин сайта.

ПЕРЕЙТИ НА DirectSellingList.ru      ЗАКРЫТЬ

По всем вопросам обращайтесь на почту nomoney@list.ru
или на форум, в раздел Вопросы к администрации сайта
зарегистрироваться       забыли пароль?
логин: пароль:
Как добавить баннер в шапку сайта?
На данный момент в базе
спонсоров = 21740
соискателей = 6529
тренеров = 1215