Как простые техники делают людей Успешными!

Реклама:
МЛМБАЗА предоставляет бесплатный и удобный сервис для поиска и отбора самых подходящих вам партнеров и компаний сетевого маркетинга.
Обо всем / Как простые техники делают людей Успешными!
Шендяпин Павел Владимирович
25.04.2011 12:42:19


Репутация: низкая [939]
Авторский тренинг "Ступени к Успеху"(руководство к действию).

Дорогие друзья!

Что Вы узнаете и чему научитесь в процессе тренинга:
– Как управлять своей реальностью
– Научитесь избавляться от вредных привычек и приобретать нужные Вам
– Узнаете об основных ступенях к Успеху

Программа тренинга «Ступени к Успеху» (руководство к действию).

- как определить то, что же Вы на самом деле хотите в жизни (и удивительные причины, почему это может оказаться совсем не тем, о чем Вы думали раньше);

- инновационные методики самомотивации, поддержки духа и, самое главное, завершение начатых дел;

- секреты того, как успешные люди думают и действуют, и способы изменения своего образа мышления и поведения для того, чтобы начать достигать таких же результатов, как и они;

- как просить и получать все, что Вы хотите (Вы слышали выражение «Просите, и будет Вам дано» – теперь Вы узнаете, как это делать правильно!);

- как неправильные привычки, негативные мысли, откладывание на потом и недостаток мотивации тормозят Вас на пути к Вашему успеху и простой и эффективный набор техник и инструментов для преодоления всех этих проблем раз и навсегда (так, чтобы они больше никогда к Вам не вернулись);

- как начать брать 100% ответственности за свою жизнь и как простое утверждение может коренным образом изменить Вашу жизнь. (И как избегать нездоровое чувство вины и стыда одновременно);

- секреты развития и умения доверять собственной интуиции (и как определить, в какие моменты ей особенно стоит доверять);

- проверенные рецепты преодоления страха и начала действий;

- Вы познаете силу Мозгового Центра и как заполучить в свой Мозговой Центр любого человека, обеспечивая себе успешное достижение целей;

- как достигать максимальной эффективности в работе и приходить к успеху легко;

- почему к некоторым успех приходит словно автоматически (Вы наверняка лично знаете таких людей), и как сделать, чтобы он так же легко приходил бы и к Вам;

- важность празднования побед как способ гарантирования новых побед в будущем (и как избежать ловушки затяжных празднований);

- как определить Ваше уникальное предназначение в жизни, как выстроить Вашу жизнь в соответствии с ним и следовать своему предназначению, увеличивая все свои результаты в жизни;

- секрет смещения фокуса с позиции «Я не могу» в позицию «Я могу», как превратить Вашего внутреннего критика в Вашего внутреннего коуча;

- умение прекращать негативный внутренний разговор и снимать ограничивающие установки. Как создавать и применять сильные аффирмации, которые ускорят Ваше движение по дороге к успеху (только одна эта техника, которую Вы изучите на тренинге, поможет сделать серьезный прорыв во всем, чем Вы занимаетесь, причем она будет работать всю дальнейшую жизнь);

- как использовать силу эмоций и мобилизировать энергию для повышения Вашей мотивации;

- конкретные шаги по увеличению успеха во всех сферах жизни: деньги, здоровье, счастье;

- истинная сила визуализации и как ее использовать для того, чтобы получить в жизни все, чего Вы хотите (не волнуйтесь, если Вы пробовали это раньше и не уверены, что это работает. Я покажу Вам точно, как именно работает визуализация, базируясь на самых современных исследованиях науки о мозге. И научу, как заставить эту технику работать на Вас);

- окружение, которое необходимо срочно сменить (большинство людей принадлежат к определенным кругам, к которым сами себя зачастую и не относят), и как немедленно окружить себя людьми, которые будут поддерживать все Ваши начинания и действия на пути к успеху. Вы определите, кто в Вашем окружении способствует Вашему успеху, а кто тянет Вас на «дно»;

- как Вы можете избавиться от 99% всех страхов, фобий и переживаний всего за пять минут или даже быстрее, используя новые прорывные техники, объединяющие в себе акупунктуру, кинезиологию и визуализацию.

Вы, несомненно, как и все люди, хотите жить комфортно, в достатке, без болезней и потрясений. Однако жизнь распоряжается по-другому и крутит вами, как бумажным корабликом в бурном потоке. В погоне за счастьем, вы уже испробовали немало известных способов. Много ли вам удалось добиться в рамках традиционного мировоззрения? Запишитесь на тренинг и Вы получите ключи к управлению своей реальностью и обретёте гармонию со своим миром

С Уважением, тренер и коуч успеха Шендяпин Павел Владимирович

Подпобности на www.newlines.samr.ru

ответить
Золотарев Евгений Викторович
26.04.2011 00:18:49


Репутация: средняя [5,005]
Вопрос не в тему. Просто интересно.

Павел, скажите пожалуйста, в чем отличие тренера от коуча. Спасибо.

ответить
Александр
26.04.2011 21:47:52


Репутация: сомнительная [-208]
Сообщение от пользователя с сомнительной репутацией!
Золотарев Евгений Викторович: Вопрос не в тему. Просто интересно.

Павел, скажите пожалуйста, в чем отличие тренера от коуча. Спасибо.



Евгений Викторович, вопрос, как раз в тему.
...Ведь Павел, автор.

ответить
Шендяпин Павел Владимирович
28.04.2011 16:05:58


Репутация: низкая [939]
Золотарев Евгений Викторович: Вопрос не в тему. Просто интересно.

Павел, скажите пожалуйста, в чем отличие тренера от коуча. Спасибо.


День добрый друзья! Вопрос в тему! Тренер от Коуча отличаеться тем что, тренер тренерует на основе своих знаний и умений, дает советы, консультации, а коуч на основе своих знаний и умений специальных психологических техник помогает человеку раскрыть свой потенциал и достичь цель самостоятельно, что бы в последующем человек решал такие или аналогичные задачи сам легко и быстро. Знаете такое правило в коучинге "Дал совет, верни деньги!"
Коучинг – это профессиональная помощь человеку в определении и достижении им его личных целей.

Что дает коучинг:

- коучинг дает навык выживания в нестабильном мире.

- коучинг позволяет быстро учиться и становиться победителем в реальной жизни

- коучинг позволяет организовать вашу жизнь так, как вы хотите.

Т. е., коучинг позволяет умному стать, наконец, богатым, наемному работнику - бизнесменом, а бизнесмену – суперэффективным бизнесменом.

В результате коучинга клиент получает (точнее,создает):

1. более гибкий ум - обновленную «карту мира», которая более соответствует окружающему миру.

2. более качественное и синергичное окружение.

3. и как побочный продукт – навыки улучшения, как своего ума (карты мира), так и своего окружения.

Когда и для чего приглашают коуча:

Во-первых, коуча приглашают для того, чтобы он помог человеку перескочить на новую ступень развития, неважно, что это будет за ступень – новая работа, новая страна, улучшение семейных отношений, развитие недостающих навыков или увеличение дохода на $100млн.

Во-вторых, коуча приглашают для того, чтобы он помог «вырулить» из кризиса, извлечь из него уроки и воспользоваться теми возможностями, которые этот кризис открыл, чтобы из неудачи сделать удачу

И в-третьих, коуча приглашают для того (не смейтесь!), чтобы он помог извлечь урок из удачи, как неожиданной, так и запланированной. Действительно, как вы можете увидеть из предыдущих построений, удача – это серьезное испытание для человека, который к ней не подготовлен. И многие коучи специализируются на том, что помогают тем людям, которые многого в жизни уже добились (много денег заработали, бизнес построили) – а что дальше делать – не знают.

Как в коучинге ведется работа над нашим умом?

Это происходит в сессиях, длительностью от 15-20 минут до 2 часов. Клиент обычно приходит с определенной целью, задачей, потребностью или проблемой. В процессе обсуждения того, с чем пришел клиент, мы анализируем, проверяем на истинность, отделяем факты от мнений, известное от неизвестного, ищем скрытые предположения, расширяем кругозор, смотрим правде в глаза (или хотя бы пытаемся), извлекаем уроки из ошибок и из побед, оцениваем свои сильные и слабые стороны, прислушиваемся к внутренним ценностям, ищем и находим наши действительные цели, мечты, желания…

Коучинг направлен на изменения в уме, - и на изменения в жизни. Таким образом коучинг как бы «раскручивает» эту спираль развития, запуская процесс и придавая ему ускорение.

Надеюсь я доступно и понятно объяснил? Будут вопросы, задавайте, рад буду ответить.

ответить
Золотарев Евгений Викторович
29.04.2011 02:54:23


Репутация: средняя [5,005]
Шендяпин Павел Владимирович:
Золотарев Евгений Викторович: Вопрос не в тему. Просто интересно.

Павел, скажите пожалуйста, в чем отличие тренера от коуча. Спасибо.


День добрый друзья! Вопрос в тему! Тренер от Коуча отличаеться тем что, тренер тренерует на основе своих знаний и умений, дает советы, консультации, а коуч на основе своих знаний и умений специальных психологических техник помогает человеку раскрыть свой потенциал и достичь цель самостоятельно, что бы в последующем человек решал такие или аналогичные задачи сам легко и быстро. Знаете такое правило в коучинге "Дал совет, верни деньги!"
Коучинг – это профессиональная помощь человеку в определении и достижении им его личных целей.

Что дает коучинг:

- коучинг дает навык выживания в нестабильном мире.

- коучинг позволяет быстро учиться и становиться победителем в реальной жизни

- коучинг позволяет организовать вашу жизнь так, как вы хотите.

Т. е., коучинг позволяет умному стать, наконец, богатым, наемному работнику - бизнесменом, а бизнесмену – суперэффективным бизнесменом.

В результате коучинга клиент получает (точнее,создает):

1. более гибкий ум - обновленную «карту мира», которая более соответствует окружающему миру.

2. более качественное и синергичное окружение.

3. и как побочный продукт – навыки улучшения, как своего ума (карты мира), так и своего окружения.

Когда и для чего приглашают коуча:

Во-первых, коуча приглашают для того, чтобы он помог человеку перескочить на новую ступень развития, неважно, что это будет за ступень – новая работа, новая страна, улучшение семейных отношений, развитие недостающих навыков или увеличение дохода на $100млн.

Во-вторых, коуча приглашают для того, чтобы он помог «вырулить» из кризиса, извлечь из него уроки и воспользоваться теми возможностями, которые этот кризис открыл, чтобы из неудачи сделать удачу

И в-третьих, коуча приглашают для того (не смейтесь!), чтобы он помог извлечь урок из удачи, как неожиданной, так и запланированной. Действительно, как вы можете увидеть из предыдущих построений, удача – это серьезное испытание для человека, который к ней не подготовлен. И многие коучи специализируются на том, что помогают тем людям, которые многого в жизни уже добились (много денег заработали, бизнес построили) – а что дальше делать – не знают.

Как в коучинге ведется работа над нашим умом?

Это происходит в сессиях, длительностью от 15-20 минут до 2 часов. Клиент обычно приходит с определенной целью, задачей, потребностью или проблемой. В процессе обсуждения того, с чем пришел клиент, мы анализируем, проверяем на истинность, отделяем факты от мнений, известное от неизвестного, ищем скрытые предположения, расширяем кругозор, смотрим правде в глаза (или хотя бы пытаемся), извлекаем уроки из ошибок и из побед, оцениваем свои сильные и слабые стороны, прислушиваемся к внутренним ценностям, ищем и находим наши действительные цели, мечты, желания…

Коучинг направлен на изменения в уме, - и на изменения в жизни. Таким образом коучинг как бы «раскручивает» эту спираль развития, запуская процесс и придавая ему ускорение.

Надеюсь я доступно и понятно объяснил? Будут вопросы, задавайте, рад буду ответить.

Честно говоря, не увидел принципиальных отличий от тренера, тренинга. С моей точки зрения тренеры (тренировки, тренинги, аутотренинги) решают аналогичные задачи.
Или мы просто по разному понимаем термины?

ответить
Мироненков Александр
29.04.2011 12:06:33


Репутация: средняя [1,089]
Золотарев Евгений Викторович

Честно говоря, не увидел принципиальных отличий от тренера, тренинга. С моей точки зрения тренеры (тренировки, тренинги, аутотренинги) решают аналогичные задачи.
Или мы просто по разному понимаем термины?


Принципиальное отличие тренера от коуча все же существует.

Тренинг, это просто подача обучающего материала. Тренер при этом абсолютно не отвечает, получилось ли у его учеников на практике то, чему он их обучал, или нет.

Сколько сейчас существует людей, обучающих как вести бизнес, как добиваться успеха... Эти люди имеют юридическое, экономическое, психологическое и т.д. образование, некоторые из них являются кандидатами и докторами наук, но в то же время они до сих пор ездят на трамвае и ходят в потрепанном костюме, который купили себе лет 15 назад. Они учат как вести успешный бизнес, хотя сами в нем ничего не добились...Они только учат.

Тренером может быть практически любой человек, подкованный теоретически в определенной области.

Другое дело коуч. Этот человек учит не только тому, чего сам знает. Он учит тому, чего сам лично добился. И не только учит. Он доводит человека до результата, основываясь на своем опыте - опыте успешного в данном деле человека.

ответить
Александр
29.04.2011 12:32:38


Репутация: сомнительная [-208]
Сообщение от пользователя с сомнительной репутацией!
Евгений Викторович, вы абсолютно правы, принципиальной разницы в коуче и тренере нет. Все они решают одинаковые задачи.

ответить
Скороход Александр Валерьевич
29.04.2011 18:43:52


Репутация: низкая [810]
Александр Константинович Александров: Евгений Викторович, вы абсолютно правы, принципиальной разницы в коуче и тренере нет. Все они решают одинаковые задачи.


Александр, вы опять пытаетесь показать просвещенность в сферах далеких от вас.

Вообще коуч и тренер (чего тренер? хоккея?) - это совершенно разные ипостаси.
Не каждый тренер годен коучем быть.

ответить
Александр
29.04.2011 21:00:34


Репутация: сомнительная [-208]
Сообщение от пользователя с сомнительной репутацией!
Скороход Александр Валерьевич:
Александр Константинович Александров: Евгений Викторович, вы абсолютно правы, принципиальной разницы в коуче и тренере нет. Все они решают одинаковые задачи.


Александр, вы опять пытаетесь показать просвещенность в сферах далеких от вас.

Вообще коуч и тренер (чего тренер? хоккея?) - это совершенно разные ипостаси.
Не каждый тренер годен коучем быть.


А.В. Скороход , вы правы. Не каждый коуч может быть тренером.

ответить
Скороход Александр Валерьевич
29.04.2011 21:11:23


Репутация: низкая [810]
Александр Константинович Александров:
Скороход Александр Валерьевич:
Александр Константинович Александров: Евгений Викторович, вы абсолютно правы, принципиальной разницы в коуче и тренере нет. Все они решают одинаковые задачи.


Александр, вы опять пытаетесь показать просвещенность в сферах далеких от вас.

Вообще коуч и тренер (чего тренер? хоккея?) - это совершенно разные ипостаси.
Не каждый тренер годен коучем быть.


А.В. Скороход , вы правы. Не каждый коуч может быть тренером.


Думаю, что вы долго будете пребывать в заблуждении, что каждый выдающийся фигурист может быть хорошим сетевиком. А тренер по фигурному катанию - успешно тренировать сетевиков... в продажах.

ответить
Александр
29.04.2011 22:23:11


Репутация: сомнительная [-208]
Сообщение от пользователя с сомнительной репутацией!
Скороход Александр Валерьевич:
Александр Константинович Александров:
Скороход Александр Валерьевич:
Александр Константинович Александров: Евгений Викторович, вы абсолютно правы, принципиальной разницы в коуче и тренере нет. Все они решают одинаковые задачи.


Александр, вы опять пытаетесь показать просвещенность в сферах далеких от вас.

Вообще коуч и тренер (чего тренер? хоккея?) - это совершенно разные ипостаси.
Не каждый тренер годен коучем быть.


А.В. Скороход , вы правы. Не каждый коуч может быть тренером.


Думаю, что вы долго будете пребывать в заблуждении, что каждый выдающийся фигурист может быть хорошим сетевиком. А тренер по фигурному катанию - успешно тренировать сетевиков... в продажах.


http://www.jobsmarket.ru/?get_page=239&content_id=5900949

...— Многие бизнес-тренеры, консультанты, психологи и психотерапевты действительно называют себя сегодня коучами потому, что это брендовая методология.

…— Коуч — это скорее кто: тренер, психолог, шоумен?
— Коуч — скорее тренер, опирающийся на знания и практику психологии.

ответить
Скороход Александр Валерьевич
29.04.2011 22:33:09


Репутация: низкая [810]
Александр Константинович Александров:

http://www.jobsmarket.ru/?get_page=239&content_id=5900949

...— Многие бизнес-тренеры, консультанты, психологи и психотерапевты действительно называют себя сегодня коучами потому, что это брендовая методология.

…— Коуч — это скорее кто: тренер, психолог, шоумен?
— Коуч — скорее тренер, опирающийся на знания и практику психологии.


Вот идиот то... прости Г-и...

ответить
Орлов Алексей Юрьевич
29.04.2011 23:05:25


Репутация: очень высокая [110,479]
Скороход Александр Валерьевич:
Александр Константинович Александров:

http://www.jobsmarket.ru/?get_page=239&content_id=5900949

...— Многие бизнес-тренеры, консультанты, психологи и психотерапевты действительно называют себя сегодня коучами потому, что это брендовая методология.

…— Коуч — это скорее кто: тренер, психолог, шоумен?
— Коуч — скорее тренер, опирающийся на знания и практику психологии.


Вот идиот то... прости Г-и...

Горбатого могила исправит

ответить
Золотарев Евгений Викторович
30.04.2011 01:41:36


Репутация: средняя [5,005]
Мироненков Александр:
Золотарев Евгений Викторович

Честно говоря, не увидел принципиальных отличий от тренера, тренинга. С моей точки зрения тренеры (тренировки, тренинги, аутотренинги) решают аналогичные задачи.
Или мы просто по разному понимаем термины?


Принципиальное отличие тренера от коуча все же существует.

Тренинг, это просто подача обучающего материала. Тренер при этом абсолютно не отвечает, получилось ли у его учеников на практике то, чему он их обучал, или нет.

Сколько сейчас существует людей, обучающих как вести бизнес, как добиваться успеха... Эти люди имеют юридическое, экономическое, психологическое и т.д. образование, некоторые из них являются кандидатами и докторами наук, но в то же время они до сих пор ездят на трамвае и ходят в потрепанном костюме, который купили себе лет 15 назад. Они учат как вести успешный бизнес, хотя сами в нем ничего не добились...Они только учат.

Тренером может быть практически любой человек, подкованный теоретически в определенной области.

Другое дело коуч. Этот человек учит не только тому, чего сам знает. Он учит тому, чего сам лично добился. И не только учит. Он доводит человека до результата, основываясь на своем опыте - опыте успешного в данном деле человека.

Спасибо, Александр. Я понял мысль.
Видимо все-таки тонкости терминологии.

Но некотрые неувязки у меня в голове все еще остались. Скажем, я был на тренингах Шеффера, Максвелла, Алана Пиза, Трейси и других выдающихся людей. С одной стороны все они явно добились в жизни прекрасных результатов, т.е. не теоретики а практики. А с другой стороны никто из них впрямую не заинтересован в моем успехе. Так они для меня кто - тренеры или коучи в данных терминах?
Или взять мои тренинги для своих партнеров по бизнесу. Я пока не добился столь впечатляющих результатов как вышеназванные персоны, но зато весьма заинтересован в успехе своих партнеров и обучаю их только тому, что сам знаю и применяю. Так я для них, получается, коуч? Как и любой спонсор(успешный) для своих партнеров?

У меня со спорта осталось огромное уважение к тренерской деятельности. Все мои тренеры были суперкомпетентными людьми. Мастерами, ЗМСами, чемпионами и призерами тогда еще СССР. Когда мне самому доводилось обучать и тренировать молодежь, я делал это так, словно от этого могла зависеть их и моя жизнь. В альпинизме это не фигура речи а суровая реальность.

Так что для меня тренер и коуч - синонимы. А те, о которых Вы написали, те что всех только учат а сами не умеют... Это не тренеры. Это так, глупая шутка, недоразумение. Доводилось встречаться и с такими. Долго смеялся.

ответить
Скороход Александр Валерьевич
30.04.2011 09:09:22


Репутация: низкая [810]
Золотарев Евгений Викторович:
Мироненков Александр:
Золотарев Евгений Викторович

Честно говоря, не увидел принципиальных отличий от тренера, тренинга. С моей точки зрения тренеры (тренировки, тренинги, аутотренинги) решают аналогичные задачи.
Или мы просто по разному понимаем термины?


Принципиальное отличие тренера от коуча все же существует.

Тренинг, это просто подача обучающего материала. Тренер при этом абсолютно не отвечает, получилось ли у его учеников на практике то, чему он их обучал, или нет.

Сколько сейчас существует людей, обучающих как вести бизнес, как добиваться успеха... Эти люди имеют юридическое, экономическое, психологическое и т.д. образование, некоторые из них являются кандидатами и докторами наук, но в то же время они до сих пор ездят на трамвае и ходят в потрепанном костюме, который купили себе лет 15 назад. Они учат как вести успешный бизнес, хотя сами в нем ничего не добились...Они только учат.

Тренером может быть практически любой человек, подкованный теоретически в определенной области.

Другое дело коуч. Этот человек учит не только тому, чего сам знает. Он учит тому, чего сам лично добился. И не только учит. Он доводит человека до результата, основываясь на своем опыте - опыте успешного в данном деле человека.

Спасибо, Александр. Я понял мысль.
Видимо все-таки тонкости терминологии.

Но некотрые неувязки у меня в голове все еще остались. Скажем, я был на тренингах Шеффера, Максвелла, Алана Пиза, Трейси и других выдающихся людей. С одной стороны все они явно добились в жизни прекрасных результатов, т.е. не теоретики а практики. А с другой стороны никто из них впрямую не заинтересован в моем успехе. Так они для меня кто - тренеры или коучи в данных терминах?
Или взять мои тренинги для своих партнеров по бизнесу. Я пока не добился столь впечатляющих результатов как вышеназванные персоны, но зато весьма заинтересован в успехе своих партнеров и обучаю их только тому, что сам знаю и применяю. Так я для них, получается, коуч? Как и любой спонсор(успешный) для своих партнеров?

У меня со спорта осталось огромное уважение к тренерской деятельности. Все мои тренеры были суперкомпетентными людьми. Мастерами, ЗМСами, чемпионами и призерами тогда еще СССР. Когда мне самому доводилось обучать и тренировать молодежь, я делал это так, словно от этого могла зависеть их и моя жизнь. В альпинизме это не фигура речи а суровая реальность.

Так что для меня тренер и коуч - синонимы. А те, о которых Вы написали, те что всех только учат а сами не умеют... Это не тренеры. Это так, глупая шутка, недоразумение. Доводилось встречаться и с такими. Долго смеялся.


Сейчас мы разведем полемику на десяток страниц, и будем спорить именно о значениях терминов...

На самом деле все просто - коучинг - направление прикладной психологии развития личностных навыков, при которых не даются прямы указания что и как исправить, коуч использует специально разработанные словесные формулы, как правило, это наводящие вопросы, которые запускают в сознании человека механизм выработки правильных решений.

Если еще проще - человек сам рожает решение своей проблемы, свое, родное, близкое решение, а не навязанное из вне, чужую рекомендацию. Это и определяет эффективность методик коучинга.
Коучинг - просто направление консультационной психологии.

Не каждый психолог может быть успешным коучем, для этого нужно обладать очень развитой интуицией и иметь огромный опыт.

ответить
Александр
30.04.2011 11:43:43


Репутация: сомнительная [-208]
Сообщение от пользователя с сомнительной репутацией!
Скороход Александр Валерьевич:
Золотарев Евгений Викторович:
Мироненков Александр:
Золотарев Евгений Викторович

Честно говоря, не увидел принципиальных отличий от тренера, тренинга. С моей точки зрения тренеры (тренировки, тренинги, аутотренинги) решают аналогичные задачи.
Или мы просто по разному понимаем термины?


Принципиальное отличие тренера от коуча все же существует.

Тренинг, это просто подача обучающего материала. Тренер при этом абсолютно не отвечает, получилось ли у его учеников на практике то, чему он их обучал, или нет.

Сколько сейчас существует людей, обучающих как вести бизнес, как добиваться успеха... Эти люди имеют юридическое, экономическое, психологическое и т.д. образование, некоторые из них являются кандидатами и докторами наук, но в то же время они до сих пор ездят на трамвае и ходят в потрепанном костюме, который купили себе лет 15 назад. Они учат как вести успешный бизнес, хотя сами в нем ничего не добились...Они только учат.

Тренером может быть практически любой человек, подкованный теоретически в определенной области.

Другое дело коуч. Этот человек учит не только тому, чего сам знает. Он учит тому, чего сам лично добился. И не только учит. Он доводит человека до результата, основываясь на своем опыте - опыте успешного в данном деле человека.

Спасибо, Александр. Я понял мысль.
Видимо все-таки тонкости терминологии.

Но некотрые неувязки у меня в голове все еще остались. Скажем, я был на тренингах Шеффера, Максвелла, Алана Пиза, Трейси и других выдающихся людей. С одной стороны все они явно добились в жизни прекрасных результатов, т.е. не теоретики а практики. А с другой стороны никто из них впрямую не заинтересован в моем успехе. Так они для меня кто - тренеры или коучи в данных терминах?
Или взять мои тренинги для своих партнеров по бизнесу. Я пока не добился столь впечатляющих результатов как вышеназванные персоны, но зато весьма заинтересован в успехе своих партнеров и обучаю их только тому, что сам знаю и применяю. Так я для них, получается, коуч? Как и любой спонсор(успешный) для своих партнеров?

У меня со спорта осталось огромное уважение к тренерской деятельности. Все мои тренеры были суперкомпетентными людьми. Мастерами, ЗМСами, чемпионами и призерами тогда еще СССР. Когда мне самому доводилось обучать и тренировать молодежь, я делал это так, словно от этого могла зависеть их и моя жизнь. В альпинизме это не фигура речи а суровая реальность.

Так что для меня тренер и коуч - синонимы. А те, о которых Вы написали, те что всех только учат а сами не умеют... Это не тренеры. Это так, глупая шутка, недоразумение. Доводилось встречаться и с такими. Долго смеялся.


Сейчас мы разведем полемику на десяток страниц, и будем спорить именно о значениях терминов...

На самом деле все просто - коучинг - направление прикладной психологии развития личностных навыков, при которых не даются прямы указания что и как исправить, коуч использует специально разработанные словесные формулы, как правило, это наводящие вопросы, которые запускают в сознании человека механизм выработки правильных решений.

Если еще проще - человек сам рожает решение своей проблемы, свое, родное, близкое решение, а не навязанное из вне, чужую рекомендацию. Это и определяет эффективность методик коучинга.
Коучинг - просто направление консультационной психологии.

Не каждый психолог может быть успешным коучем, для этого нужно обладать очень развитой интуицией и иметь огромный опыт.



Да, действительно все просто.
Есть тренеры и есть коучи.

ответить
Золотарев Евгений Викторович
30.04.2011 12:35:56


Репутация: средняя [5,005]
Скороход Александр Валерьевич:

Сейчас мы разведем полемику на десяток страниц, и будем спорить именно о значениях терминов...

На самом деле все просто - коучинг - направление прикладной психологии развития личностных навыков, при которых не даются прямы указания что и как исправить, коуч использует специально разработанные словесные формулы, как правило, это наводящие вопросы, которые запускают в сознании человека механизм выработки правильных решений.

Если еще проще - человек сам рожает решение своей проблемы, свое, родное, близкое решение, а не навязанное из вне, чужую рекомендацию. Это и определяет эффективность методик коучинга.
Коучинг - просто направление консультационной психологии.

Не каждый психолог может быть успешным коучем, для этого нужно обладать очень развитой интуицией и иметь огромный опыт.

Спасибо. И это принял.

А о терминах спорить не стоит, их надо прояснять. Большинство непониманий происходит именно из за нечетко и поразному определенных терминов.

ответить
Александр
30.04.2011 18:39:09


Репутация: сомнительная [-208]
Сообщение от пользователя с сомнительной репутацией!
У меня вопрос к ШЕНДЯПИНУ П.В..
В каком формате проводятся ваши сессии:
ОЧНО;
ТЕЛЕФОНИЯ;
ВИДЕОКОНФЕРЕНЦИЯ;
и т.д. ?

ответить
Александр
02.05.2011 18:46:06


Репутация: сомнительная [-208]
Сообщение от пользователя с сомнительной репутацией!
Шендяпин Павел Владимирович:



Павел Владимирович, неужели, это сложный для вас вопрос?

В каком формате проводятся ваши сессии:
ОЧНО;
ТЕЛЕФОНИЯ;
ВИДЕОКОНФЕРЕНЦИЯ;
и т.д. ?

ответить
Шендяпин Павел Владимирович
03.05.2011 10:48:40


Репутация: низкая [939]
Александр Константинович Александров:
Шендяпин Павел Владимирович:



Павел Владимирович, неужели, это сложный для вас вопрос?

В каком формате проводятся ваши сессии:
ОЧНО;
ТЕЛЕФОНИЯ;
ВИДЕОКОНФЕРЕНЦИЯ;
и т.д. ?



День добрый,Всем!
Просто пока Вы спорили, праздники начались
Коуч-сессии проводяться:
Очно в моем офисе, так же по Skype и телефону.

ответить

По всем вопросам обращайтесь на почту nomoney@list.ru
или на форум, в раздел Вопросы к администрации сайта
зарегистрироваться       забыли пароль?
логин: пароль:
Как добавить баннер в шапку сайта?
На данный момент в базе
спонсоров = 27867
соискателей = 6739
тренеров = 1289